管理関連 人事・総務|(HT)人事(企画)(担当~管理職)のお仕事情報
<管理関連>
人事・総務
(HT)人事(企画)(担当~管理職)
600~900万円
メーカー
東京都
求人No.19480
募集職種 | 管理関連/人事・総務/事務/管理系->総務/人事/労務/教育 |
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仕事内容 | 【募集背景】 ・部門強化 ・採用背景:さらなる成長発展に向けた組織文化・組織風土の改革を行なうため、 基幹人事制度の改定、報酬制度の見直し、人材育成制度の見直しなどを予定しています。 また、人的資本の開示に向けた人事施策の企画立案・実行も合わせて行なう予定です。 【職務内容】 主に人事制度企画、教育企画・労務対応など幅広い業務に携わっていただきます。 実務だけでなく、戦略立案から実行まで一気通貫で行うことができます。 【具体的には】 1.人事制度企画(ジョブ型制度、報酬制度、タレントマネジメント、評価、働き方、エンゲージメントなど) 2.教育企画・運用・実行(次世代リーダー育成、人材育成制度企画、運用など) 3.労務企画(時間外労働削減、私傷病対応、離職者防止、女性活躍推進、育休取得推進、労組対応など) ※本社だけなく、各製作所と連携を取りながら業務に取り組んでいただく予定です。 |
必要業務経験 | 【求める経験(must)】 いずれかの経験を3年以上お持ちの方 ・人事制度企画 ・教育企画 ・労務対応 【求める経験(want)】 ・語学力 ・経営陣へのプレゼンテーション経験 【求める人物像】 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 【学歴】 ・大卒以上 |
想定年収 | 600~900万円 |
年収について補足 | ・年収:600~900万円(年齢、経験等考慮) ・給与形態:月給制 ・賞与:夏冬2回 |
勤務地 | 東京都 |
募集年齢 | 35歳~45歳 |
年齢制限の理由 | 長期勤続によるキャリアの形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 |
最終学歴 | 大学卒 |
各種保険 | ・社会保険完備:健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金 |
諸手当 | ・通勤交通費:全額支給 ・住宅手当 家族手当 残業手当 |
休日休暇 | ・休日:完全週休二日制 土日・祝祭日 年間休日123日 ・休暇:年次有給 夏季 年末年始 慶弔 特別 その他 産前産後休暇 育児休暇ほか |
コンサルタントから
採用企業情報
会社名 | 東証プライム上場の精密機械・医療機器・航空機用部品等優良メーカー |
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業種 | メーカー |
資本金 | 654,400万円 |
設立年月 | 1953年 12月 |
従業員数 | 6名 |
売上高 | 13,189,000万円 |
事業内容 |
*事業内容 ・精密ポンプ、精密計測機、航空機部品、医療機器,深紫外線LED等の製造および販売 *企業の特長 ・医療機器の主力製品である透析機器は、市場のトップシェアを有す。 ・遠心ポンプでは世界トップクラスの技術を有す。 ・航空機用部品(世界シェア90%)が急伸中。 ・東証プライム上場 ・業績好調 |
会社の特徴 |
*企業の特長 ・医療機器の主力製品である透析機器は、市場のトップシェアを有す。 ・遠心ポンプでは世界トップクラスの技術を有す。 ・航空機用部品(世界シェア90%)が急伸中。 ・東証一部上場 ・業績好調 |