コンサルティング関連 コンサルティング｜【FY】事業責任者候補（新卒紹介事業）2026年始動の新規事業を牽引／年収620万?960万円のお仕事情報

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【FY】事業責任者候補（新卒紹介事業）2026年始動の新規事業を牽引／年収620万?960万円

求人No.21188

募集職種	コンサルティング関連／コンサルティング／シンクタンク/コンサルティング系->組織/人事コンサルタント
仕事内容	2026年に始動した新卒紹介事業の事業責任者候補として、 事業戦略の立案から組織づくり、現場での支援までを担っていただきます。 ■事業戦略・事業計画 ・事業計画・KPIの設計、予実管理 ・サービス設計、学生集客・企業開拓の戦略立案と実行 ・経営陣への報告・提案 ■組織づくり・マネジメント ・メンバーの採用・育成・評価 ・業務フロー・仕組みの設計、ナレッジの標準化 ・チームの目標設計と進捗管理 ■プレイング業務 ・就活生のキャリア支援（面談・求人提案・選考対策・内定後フォロー） ・基幹産業・インフラ産業の顧客企業への採用提案、重要顧客の開拓・対応 ■他事業との連携 ・RPOなど既存事業と連携した顧客開拓・サービス開発 ※立ち上げ期のため、当初はプレイングマネージャーとして現場業務にも携わっていただきます。 部署の人数：2 現在の組織構成 部署の人数：2名 ※2026年始動の新規事業のため少数精鋭の組織です。事業責任者候補として、組織の拡大をリードしていただきます。
必要業務経験	＜必須＞ 新卒紹介事業におけるリーダーまたはマネージャー経験（1年以上） ＜尚可＞ ・キャリアアドバイザー（CA）・リクルーティングアドバイザー（RA）の両面の経験 ・事業計画やKPIの設計、予実管理の経験 ・新規事業やチーム・拠点の立ち上げ経験 ・メンバーの採用・育成・評価の経験
想定年収	620～960万円
年収について補足	給与形態：月給制 想定年収：620万円?960万円 月給: 51万円?80万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：１ヶ月分 〈年収例〉 入社時／620万円?（経験・能力により決定） 部長補佐クラス／840万円 部長クラス／960万円
勤務地	東京都
募集年齢	20歳～35歳
年齢制限の理由	長期勤続によるキャリアの形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
最終学歴	不問
各種保険	社会保険完備：健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）
諸手当	役職手当、健康診断、社会保険完備、交通費支給 補足情報： ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・交通費支給（月3万円まで） ・書籍購入補助（月5,000円まで） ・出張手当 ・服装自由（対面はTPOに合わせて） ・ネイル可 ・副業OK
休日休暇	■完全週休2日制 　土・日休み(業務の集中期、立ち上げ期、研修により土日勤務あり) ■祝日休み 年間休日：125日 休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、産休・育休、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産休・育休（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■バースデー休暇 ■有給休暇（10日?