コンサルティング関連 コンサルティング|【FY】採用プロジェクトマネージャー 新規営業なし/RPO事業No.1を目指す採用コンサル会社のお仕事情報
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<コンサルティング関連>
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【FY】採用プロジェクトマネージャー 新規営業なし/RPO事業No.1を目指す採用コンサル会社
660~840万円
コンサルティング
東京都
求人No.21182
| 募集職種 | コンサルティング関連/コンサルティング/シンクタンク/コンサルティング系->組織/人事コンサルタント |
|---|---|
| 仕事内容 | 各業界を代表するエンタープライズ企業を主な担当顧客として、 採用成功のためのプロジェクト全体のディレクション・マネジメントをお任せいたします。 案件としては新卒採用支援が多いですが、新卒/キャリアを問わずご支援しています。 また、領域としても計画立案・母集団形成からコール活用による歩留まり改善、SNS運用、AI活用など、顧客の抱える課題によって様々です。 プロジェクトチームの体制としてはスタッフやフリーランスを含めてミニマム2?6名ほどで、同時並行で1?3案件をマネジメントしていただく想定です。 <具体的な業務内容> ▼プロジェクトマネジメント ・数値管理?改善行動を通した品質管理 ・業務フロー設計 ・チームメンバーへの業務指示 ・顧客の採用成功に向けたKPI設定/モニタリング ・顧客への施策提案 ▼メンバーマネジメント ・2?6名規模のプロジェクトチームの運営 ・スタッフや外部フリーランスとの連携 ・メンバーの能力開発支援/ピープルマネジメント <業務環境> ・slackでのカジュアルかつクイックなコミュニケーション ・RPA / AI活用による業務効率化 ・基本、zoom / Google meetでのオンラインMTG(客先常駐はなし) ・移転したばかりの新オフィス(広いワンフロア) |
| 必要業務経験 | <必須> ・人材業界での対法人の顧客折衝経験 3年以上 ・人材業界でのリーダーあるいはマネジメント経験 1年以上 <尚可> ・人材業界での法人営業の経験者(ただし人材派遣は除く) ・新卒採用領域での経験/知見をお持ちの方 |
| 想定年収 | 660~840万円 |
| 年収について補足 | 月給: 55万円?70万円 賞与回数:2回 ※月給には40時間分の固定残業代(131,000円?166,700円を含む。) ※待遇については、ご経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ※別途、年2回の業績賞与あり(記載の年収に含んでいます) 【その他補足】 ■昇給:年2回 ■試用期間:6ヶ月(給与の変更あり) <試用期間中の給与> 月給:523,320円?666,040円 (内、基本給398,720円?507,440円、40時間分の固定残業手当124,600円?158,600円) ※時間外労働についての賃金は割り増しにて別途支給いたします。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 募集年齢 | 30歳~45歳 |
| 年齢制限の理由 | 長期勤続によるキャリアの形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 各種保険 | 社会保険完備、健康診断、交通費支給、役職手当 補足情報:交通費(月30,000円まで) 社会保険完備:健康保険、厚?年金、雇用保険、労働災害補償保険 |
| 諸手当 | ? 役職手当 ? 昇給・評価制度:半年に一度昇給のチャンスあり ? 出張手当 ? 残業手当(固定残業代制/超過分別途支給) ? 書籍購入(月5,000円まで) |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制 土・日休み(業務の集中期、立ち上げ期、研修により土日勤務あり) ■祝日休み 年間休日:125日 休暇制度:有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、産休・育休、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産休・育休(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■バースデー休暇 ■有給休暇(10日?) |
コンサルタントから
年収保証/新規営業なし/ 2030年RPO事業No.1を目指す、風通しの良い採用コンサルティング会社
採用企業情報
| 会社名 | ナンバーズ株式会社 |
|---|---|
| 業種 | コンサルティング |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 設立年月 | 2017年 11月 |
| 従業員数 | 110名 |
| 売上高 | |
| 事業内容 | 採用コンサルティング、採用アウトソーシング、組織・人事コンサルティング、HP制作、動画制作、コールセンター運営、大学支援、エージェントネットワークサービス? |
| 会社の特徴 | 企業の「第二人事部」として採用戦略から実行までを一気通貫で支援する採用コンサルティング・アウトソーシング企業。安定した成長性とフラットで風通しの良い社風が特徴。 |



