ダンネットの人材・組織コンサルティング/人材教育

人材・組織
コンサルティング
/人材教育

HUMAN RESOURCES CONSULTING & DEVELOPMENT

人材・組織コンサルティング/人材教育

近年、企業を取り巻く外部環境・内部環境の変化スピードは非常に速くなっており、社内の組織や人員についても多面的な要素を考慮して、
計画的かつ戦略的な体制構築と配置を行う必要があります。

（例）

組織・人員が有機的に機能しているか？（業績アップ・コスト削減等数字的効果）
競合に対する優位性があるか？
その場しのぎではなく将来の発展・強みにつながる戦略との連動性があるか？
ダンネットは、企業の組織・人事戦略を推進するため、貴社の現状課題の見える化と分析を行い、解決につながるソリューションへの
ご提案、コンサルティングを行っております。

弊社の従業員教育は、クライアント企業様が最も望んでいるテーマ、内容で実施する形態を採っております。
言わば、“ 注文住宅 ” や “ 仕立てスーツ ” のような感覚の「貴社オリジナルメニュー」としてご提案させていただきます。

ダンネットの従業員教育／研修（例）

営業系	営業マナー、コミュニケーションスキルアップ、プレゼンテーションスキルアップ、飛び込みやテレアポに変わる最新 IT 活用による営業手法の例、新規開拓営業、好感度アップ（身だしなみ、話し方、表情など）、与信管理、ＳＦＡ活用による目標達成度アップ、など
技術系	コミュニケーションスキルアップ、プレゼンテーションスキルアップ、プロジェクト管理手法、キャリア形成と技術系資格、改革・発明の意識アップ、など
製造系	５Ｓ研修、ＱＣ研修、ＩＳＯ研修、コミュニケーションスキルアップ、「カイゼン」意識アップ、ロジスティック研修、など
管理系	人事部、総務部、法務部など各部門の課題ニーズをお伺いのうえ教育・研修内容ご提案
事務・サポート業務系	電話応対マナー、接遇応対マナー、タイムマネジメントによる効率アップ、コミュニケーションスキルアップ、
その他	薬事申請業務、貿易事務、など

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