コンサルティング関連 コンサルティング｜【FY】人事採用コンサルタント　新規営業なし／ 成長企業セレクション選出／創業以来9年連続 成長中のお仕事情報

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【FY】人事採用コンサルタント　新規営業なし／ 成長企業セレクション選出／創業以来9年連続 成長中

求人No.21186

募集職種	コンサルティング関連／コンサルティング／シンクタンク/コンサルティング系->組織/人事コンサルタント
仕事内容	各業界を代表するエンタープライズ企業を主な担当顧客として、採用成功のためのコンサルティング業務全般をお任せいたします。 新規の営業活動は全くありません。担当するのは既存のお客様のみです。 具体的には以下の業務を担当いただきます。 ・採用課題の抽出・全体設計（採用戦略の立案） ・母集団形成（ANS?を活用したエージェントマネジメントを含む） ・オペレーション構築・管理 ・デリバリー業務・候補者対応支援 ・PDCA業務・データを活用した改善提案 ・予算・スケジュール・施策の管理と進行 ・KPI設定とオペレーターマネジメント ・継続受注・関係構築のための改善提案 ★ チームリーダーのミッション ── 顧客満足度を、一気通貫の力で高める新規の営業活動は全くありません。 　 担当するのは既存のお客様のみです 目標となるのは「活躍する人材の採用成功」??そしてそれに類するゴール：採用ブランドの向上、採用プロセスの再現性確立、 経営方針との接続。担当クライアントの要望を深く理解し、チームで成功確率を高めるチームリーダーの役割を担っていただきます。 ナンバーズは、1社でエージェント活用（ANS?）・オペレーション代行・コールセンターを一貫して運営しています。 この統合されたファシリティをフル活用して、顧客満足度を徹底的に高めることがあなたのミッションです。 特定の媒体社・紹介会社に縛られるしがらみはありません（ベンダーフリー）。 だからこそ、顧客にとって真に最適な方法を、純粋に追求できる環境があります。 ★ アウトソーシング業務も合わせてソリューション完結 特定求人メディアの代理店ではないため、媒体の販売を行うことはありません。 コンサルティング提案だけでなくアウトソーシングもセットで提案・実行が可能です。 「口を出すだけでなく、顧客と一緒になって実行まで行う」??その手触り感のある成果が積み重なります。
必要業務経験	＜必須＞ 法人営業経験　1年以上 ＜尚可＞ 人材紹介のRA経験
想定年収	440～620万円
年収について補足	■月給：366,670円?516,670円 └基本給：279,270円?393,570円 └固定残業代：87,400円?123,100円を含む/月40h（超過分別途割増し支給）
勤務地	東京都
募集年齢	20歳～35歳
年齢制限の理由	長期勤続によるキャリアの形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
最終学歴	不問
各種保険	? 社会保険完備：健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災） ? 健康診断
諸手当	■出張手当 ■書籍購入（月5,000円まで） ■残業手当（固定残業代制／超過分別途支給）
休日休暇	■完全週休2日制 　土・日休み(業務の集中期、立ち上げ期、研修により土日勤務あり) ■祝日休み 年間休日：125日 休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、産休・育休、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産休・育休（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■バースデー休暇 ■有給休暇（10日?）