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ダンネット キャリアアドバイザー紹介

キャリアアドバイザー紹介

CAREER ADVISER

当社のアドバイザーは、すべて人事、採用に何らかの形で携わった経験者です。上場企業の管理職、経営者としての経験も持っているアドバイザーが在籍しています。人事業務のプロフェッショナルとしての視点、経営に近い立場での経験が転職活動のみならず、キャリア形成全般に対するコンサルティング能力も備えています。また、社外の専門性の高いコンサルタントとも連携し、個人向けのご相談だけではなく、法人向けのコンサルティング活動も活発に行っております。

  • 武田 良哲
    Yoshinori Takeda

    武田 良哲/ Yoshinori Takeda

    経歴: 国立大学卒業後、大手総合商社に勤務。ダンネット立ち上げより参画
    自己紹介: 総合商社、その海外現地法人・関係会社の営業部門、人事総務部門に長年勤務し、またキャリアカウンセラー、ライフプランアドバイザーの資格取得で得た知識・経験を活かして国内外営業及び管理部門各職種について適切なアドバイスやコンサルテーションが可能です。
    紹介/モットー:

    【1】求人企業に対しては、企業が求める人材のスペックをしっかりと聞き出し、又企業を訪問してその会社の雰囲気、どのような人材がその社風に合っているのかを確認すること。

    【2】求職者に対しては必ず紹介する前に面談を行い、求職者の希望・考えを聞き、求人企業の情報をしっかりと伝えて応募判断にしてもらうとともに、その人の性格、雰囲気を観察すること。

    【3】履歴書、職務経歴書を企業に提出するに当たっては面談で得た情報、印象を基に推薦状を作成して併せて企業に提出すること。 それにより履歴書・職務経歴書から見ることの出来ない事柄を求人企業にPRすること。

    【4】一次面接には出来る限り同行し、求職者の本来の持てる力が十分に発揮できよう雰囲気を和らげる一助とすること。

  • 林 正史
    Masafumi Hayashi

    林 正史/ Masafumi Hayashi

    経歴: 鳥取県出身。立命館大学卒業後、大手生命保険会社を始め、金融業界にて営業(個人・法人)と監査(コンプライアンス)を通算12年経験。その後、出版会社を立ち上げ専務取締役として経営参画。営業・制作両部門の統括責任者として社業全般のマネジメントを経験。
    2008年よりダンネットに参画。
    自己紹介: 人との出会いは財産と考えている、好奇心旺盛な行動派です。まずは何事にも謙虚にやってみることにしています。・中小企業から大企業まで、数多くの優良案件や独占求人を取り揃えております。フットワークとネットワークを融合した仕事ぶりが求職者・求人企業から評価されております。・仕事のための人生ではなく、人生が豊かになるための仕事を一緒に考えていきたいと思っております。若輩ながら誠心誠意そのお手伝いをさせて頂きます。
  • 三木 博義
    Hiroyoshi Miki

    三木 博義/ Hiroyoshi Miki

    経歴: 大手総合商社で営業(繊維・アパレル部門)を35年。営業部長を経て、関連会社社長を2年。その後、最大手人材紹介会社でキャリアアドバイザー7年。
    自己紹介: 電気、電子、機械、化学、ITを担当、500名近い方の転職を成功に導いた。その後ダンネットに移る。現在は古巣のアパレル、繊維関係を中心に20歳代から60歳代までの幅広い年齢層の方に対応。人材紹介歴は通算15年以上。
    人と接するのが好きで、面倒見が良いと言われる。優しいが正義感が強すぎるかもしれません。筋を通すというのがモットーです。
  • 小西 和夫
    Kazuo Konishi

    小西 和夫/ Kazuo Konishi

    経歴: 大手総合商社で営業33年、人事サポート2年、(その間中小企業に出向3年経験有り、中小企業が置かれた立場を理解できる)、人材ビジネス(紹介)経験17年、部長クラス以上の紹介実績多々あり、紹介実績平均年齢47~50才くらい
    自己紹介: ポリシーは群れない。人の後追いは絶対しない。嫌いな業界には近づかない、紹介しない。自分が入りたくない企業は紹介しない。仕事は楽しくなければ長続きしない。仕事が楽しければ多少きつくても辛くない。前向き思考、前向き発言。男は黙って・・は卑怯者と考える。
    得意分野: 経営に近い上級管理職・部長クラス・マネージャークラス・中堅社員以上、・海外営業・国内営業・経営企画・法務・財務・経理・メカトロエンジニア、業界・商社(総合・専門)、・メーカー(電機、自動車、精密、機械、その他)
  • 渡 正隆
    Masataka Watari

    渡 正隆/ Masataka Watari

    経歴: 総合商社の国内海外営業、サービス事業の立ち上げ、新規事業企画等を経験。人材サービス業界は15年になります。
    自己紹介: 求人企業も求職者も同じ土俵にいます。どちらも選べます。但し、入社して双方ともにハッピーとなるためには求職者はコンサルタントに自分を知ってもらうよう努力し、コンサルタントは求人企業に対して的確に求職者をアピールするよう努力すること。そのため仲介にあたるコンサルタントはいつも緊張感をもって誠実に、労を惜しむことなく、カウンセリングにあたります。
    実績: 商社の国内営業、海外営業、人事、総務、経理、財務。メーカーの機械技術者、IT企業のSE、企業の営業事務、一般事務、秘書、経営企画等。
  • 原田 東洋男
    Toyoo Harada

    原田 東洋男/ Toyoo Harada

    経歴: メガバンク及び米銀で33年間主に国際業務、法人取引、外為業務に従事しました。
    その間3カ国に13年駐在しました。その後人材紹介コンサルティング業務に転じ、今年で16年になります。
    自己紹介: 担当求人企業は、大企業から中堅・中小企業まで幅広く親密なネットワークと多数の優良案件を持っています。業種はメーカー、商社、医薬、建築、外食、金融機関等多岐にわたります。職種は主に経理、財務、経営企画、人事、総務、法務、法人営業、マーケティング、生産関係技術職です。20代から60代まで幅広い求人を担当しています。
    コンサルティングポリシー: 親身のコンサルティングがモットーです。一緒にこれからの進路を考え、ご経験・スキルを活かすことが出来る優良求人をお探しし、皆様が満足出来る転職活動のサポートをさせて頂ければと思います。お気軽にご相談下さい。
  • 山口 辰美
    Tatsumi Yamaguchi

    山口 辰美/ Tatsumi Yamaguchi

    経歴: 大手商社にて電子・半導体・電子機器等の営業25年、大手半導体メーカーにて営業7年など、国内・海外営業職中心のキャリア・経験の後、人材紹介業界に8年強在籍。
    自己紹介: 大企業から中小企業まで、業種も多岐に亘る守備範囲を持っています。・求人会社、求職者の両方に対し、責任感を持って誠実に対応させて頂く事をモットーにしております。 年代・職種関係なく対応させて頂いておりますが、年代は、30~40代の求職者が中心となっております。
  • 安食 忠
    Tadashi Ajiki

    安食 忠/ Tadashi Ajiki

    経歴: 大学卒業後、工作機械メーカーで営業19年、電子部品メーカーで営業16年、人事部で採用活動7年経験。定年退職後、人材紹介コンサルタントへ
    自己紹介: 『ものづくり』関連企業に42年間携わっており、製造業の職務には知見があります。オーナー企業、外資企業、上場企業の勤務経験を通じ様々な人材育成・活用方法も学びました。この様な経験を基に転職希望の方々とフランクな話を通じ、チャレンジ・レベルアップ出来る転職が実現出来る様、努力しております。
  • 遠藤 こづえ
    Kodue Endo

    遠藤 こづえ/ Kodue Endo

    経歴: 損害保険会社で営業を経験した後、大手外資系で人事担当として勤務。全国展開での中途採用業務に従事。
    その後、人材紹介コンサルタントとして活動、および新たな人材紹介会社の設立・運営に関与。
    大手メーカー系列の人材紹介会社を経て、ダンネットに参画。
    自己紹介: 人材紹介コンサルタント歴約20年。
    得意業種はメーカー。得意職種は管理部門・技術者・営業・プラントエンジニア等、社用車運転手等、幅広く対応。
    コンサルティングポリシー: 人事担当としての採用経験を活かし、面接官は「貴方の何処を見ているのか」、「キャリアの何処を説明すればよいのか」、ご自身が気づいていない強みを引き出せるようなカウンセリングを心掛けています。
    また、思わず人事担当者が会いたくなるような、より魅力的な職務経歴書となるようなアドバイスを得意としております。自分自身の転職活動の際、本音を言ってくれるコンサルタントに出会うことができず孤独感や喪失感等、泣くほどつらい思いをした経験があります。辛口になったり厳しいことを申し上げるかもしれませんが、本音でお話させて下さい。お互いが信頼関係を構築できるようなコンサルティングにしたいと考えています。

上記、常勤アドバイザーの他に業務委託コンサルタントが企業情報をサーチし、最新の採用情報を収集しています。
また、人事採用、経営戦略、労務管理等の分野でプロフェッショナルとして活躍されているコンサルタントと個別に契約し、当社のクライアントの課題解決、戦略立案のためにコンサルティング業務をサポートしていただいています。

ダンネットではハイクラス転職求人を
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