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21B002MH　　人事部　給与厚生課　担当職

求人No.6014

募集職種	管理関連／全般／全般
仕事内容	・人事部給与厚生課のメンバーとして、給与や賞与等に関する計算から支給までの一連のプロセスを担当 《業務詳細》 ・給与計算、賞与計算 ・退職金計算 ・社会保険料計算 ・入社情報登録 ・勤怠管理 ・勤怠管理システム運用 ・年末調整 ・行政対応（雇用保険、住民税など） ※グループ約1万人分を自社で対応しております。 上記に加えて、 ・業務改善や業務の見える化、新しい業務が発生した際のフロー構築等も行う
必要業務経験	・年齢：27～40歳（４大卒） ・以下の業務内容のうち、いずれかのご経験をお持ちの方。（担当目安500名以上） 　給与計算、賞与計算、退職金計算、社会保険料計算、税金計算（年末調整、住民税等） ※アウトソーシング会社のみのご経験者も歓迎します。 【求める人物像】 ・業務改善や業務の見える化等に自ら積極的に取り組める方 ・待ちの姿勢ではなく自ら周囲に対してコミュニケーションが取れる方 ・チームワークを大事にし、「お互い様」の気持ちをもって支え合える方 ・与えられた業務の問題点を自分自身で考え、解決に向けた行動ができる方
想定年収	490～580万円
年収について補足	490万円～580万円、経験、能力により応相談
勤務地	東京都台東区上野
募集年齢	27歳～40歳
年齢制限の理由	長期勤続によるキャリアの形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
最終学歴	大学
各種保険	健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　実働8時間、 残業月平均30時間程度 休憩12:00-13:00（60分）
諸手当	通勤手当　地域手当　他に　こども手当、単身赴任手当、帰省手当、転勤一時金、
休日休暇	慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　完全週休2日制（土曜・日曜・祝日休み） ほかに「ゴールデンウィーク、特別休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業 他あり ※年間休日126日