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管理関連 人事・総務|21A007AM 人材戦略室(採用担当)のお仕事情報

管理関連

<管理関連>

人事・総務

21A007AM 人材戦略室(採用担当)

400~600万円

IT・ソフトウェア全般

東京都港区虎ノ門

求人No.5975

募集職種 管理関連/人事・総務/全般
仕事内容 ・中途採用の戦略設計~実行
・選考活動におけるオペレーション業務
・採用活動における予算管理
※ご経験に合わせて下記にもチャレンジしていただくことも可能です。
・採用マーケティングの企画、運用
・マルチチャネル採用の推進・オンボーディング体系の確立
・新卒採用立ち上げ、インターンシップ企画
必要業務経験 ■必須条件(MUST)
・採用実務経験2年以上もしくは
 人材紹介会社での営業経験が2年以上ある方
 ※人材紹介会社での経験であれば、中途採用がMUST要件となります
  人事であれば、採用面接官及び採用戦略設計の経験、
  人材であれば経営者や幹部層との採用戦略設計の経験がある方

・基本的なPC、資料作成スキル(Excel、PowerPoint)

■求めるスキル・経験(WANT)

中途採用業務の実務経験3年以上
成長ステージの会社での採用実務経験(100名規模以上)
教育、組織開発の実務経験
エンジニアの実務経験
IT関連事業会社での採用業務経験
採用マーケティングに関わる業務経験

■求める人物像

成長意欲が高く、自ら積極的に学ぶことのできる方
キャリアを自身でマネジメントする意思を持っている方
当社のミッション/ビジョン/バリューに共感いただける方
社内外の調整業務を円滑に行うことができる方
自己開示ができ、周りとスムーズなコミュニケーションが取れる方
経営課題を解決していくことに興味をお持ちの方


【外国籍の場合】N1以上の方
想定年収 400~600万円
年収について補足 ※ご希望と経験能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
勤務地 東京都港区虎ノ門
募集年齢 25歳~30歳
年齢制限の理由 長期勤続によるキャリアの形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
最終学歴 大学
各種保険 ・各種社会保険完備(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
諸手当 ・交通費支給(月上限3万円)
・確定拠出年金制度
・産前産後休暇制度
・育児休暇制度
・副業可(当社規定による)
・書籍購入・資格取得・外部研修受講サポート
休日休暇 ・完全週休2日制(土日)祝日・年末年始休暇・産休/育休
・有給休暇・慶弔休暇※年間休日120日以上

コンサルタントから

詳細な要件については次のアドレスにお問い合わせ下さい。info@dannet.jp

採用企業情報

会社名
業種 IT・ソフトウェア全般
資本金 101,827万円
設立年月 2008年 5月
従業員数
売上高
事業内容 労働人口の減少、雇用形態の多様化、産業構造のシフトなど日本の労働環境が大きく変化しつつあるなか、企業はさまざまな人事課題に直面しており、人材をいかに確保して、いかに活躍してもらうかなど、人材マネジメントの重要性が高まっている。このような環境のもと、当社は、2012年4月にクラウド人材マネジメントシステムの提供を開始した。社員の顔や名前、経験、評価、スキルなどの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった人材マネジメントをサポートするシステム。人材マネジメントに役立つさまざまな機能を提供することで、業務効率化、生産性向上、離職防止などの企業課題を解決し、導入企業の「働き方改革」推進と競争力強化に貢献している。
会社の特徴 <各受賞歴>
◆2016年度 グッドデザイン賞
◆2017年度 第2回 HRテクノロジー大賞 統合マネジメントサービス部門優秀賞
◆2018年度 第12回ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2018
ASP・SaaS部門(基幹業務系分野)にて『ベストイノベーション賞』受賞

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