管理関連 全般｜【SJ】管理本部長（経理・経営管理マネジメント）のお仕事情報

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【SJ】管理本部長（経理・経営管理マネジメント）

求人No.21112

募集職種	管理関連／全般／事務/管理系->管理職
仕事内容	【採?の背景】 分譲・注?・アパートと多種多様な住宅プロジェクトを?掛ける当社は、現在も事業拡?を続けています。さらなる成 ?に向けて、着?から完成までのプロセスにおける「原価管理の適正化」と「コストダウン」が経営に直結する重要課 題となっています。 この度、事業拡?に伴う組織体制強化のため、「積算」と「原価管理」を包括してマネジメントし、将来的には「調 達」機能の統合・再構築までを牽引していただける統括マネージャーを新規募集いたします。 【ポジションのミッション】 家づくりの「適正価格」をデザインし、プロジェクトの収益管理と利益最?化を図る部?のトップとしてご活躍いただ きます。蓄積されたデータを元にした仕組みづくりから、メンバーのマネジメント、他部署との連携強化まで、経営視 点を持って部?を統括していただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容】 積算、原価管理、調達に関連する部?のマネジメントおよび業務フローの最適化をお任せします。 ①原価管理・コストダウンの推進 ・追加原価（社内ミスや仕様変更に伴う想定外のコスト）の精査、発注・承認業務の統括。 ・追加原価発?の原因分析と、設計・施?部?へのフィードバック、改善提案。 ・完?時の粗利確定に向けた予実管理と、全社的な原価低減（コストダウン）施策の推進。 ②積算・調達（購買）業務のマネジメント ・図?からの資材・?数算出、市場価格を捉えた戦略的なプロジェクト予算?案の統括。 ・標準仕様の?直しや発注ルールの最適化、効率的な資材・施??配の仕組み構築。 ③組織構築とメンバーマネジメント ・部?メンバーの育成、?標管理、業務ディレクション。 ・将来的な「調達課」の機能統合に向けた社内体制づくり。 ・現場や他部署と密にコミュニケーションを取り、相互理解と円滑な連携を?む組織??の醸成。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります
必要業務経験	【必須（MUST）】 ・普通?動?運転免許（AT限定可） ・住宅・建築・不動産業界における実務経験 ・「積算」「?事原価管理」「調達（購買）」のいずれかの実務経験と、その分野における強みをお持ちの? ・マネジメント経験、またはそれに準ずる組織・プロジェクトのリーダー経験 ・各部署や関係者と円滑に対話・調整ができる?いコミュニケーション能? 【歓迎（WANT）】 ・建築?（1級・2級）または建築施?管理技?（1級・2級）の資格 ・新しい部署の?ち上げや、社内の仕組みづくりに関わりたい? ・経営数字（利益・原価）に対する?い意識をお持ちの? 【求める?物像】 ・これまでの知?を活かし、マネジメント層として組織に貢献したい?（40?50代の?歓迎） ・部署間の垣根を越えて、フットワーク軽く関係構築ができる? ・数千棟規模の事業において、?らの裁量で利益創出にチャレンジしたい?
想定年収	1,200～1,500万円
年収について補足
勤務地	神奈川県
募集年齢	40歳～55歳
年齢制限の理由	長期勤続によるキャリアの形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
最終学歴	高校卒
各種保険	諸保険完備
諸手当
休日休暇	■週休2日制 (?曜+他シフト休)※基本土日休みです。 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ★取得しやすい環境です ■介護休暇 ■生理休暇 ■ハネムーン休暇