管理関連 人事・総務｜【MH】医療機関向け支援事業_採用企画・リクルーティング担当のお仕事情報

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【MH】医療機関向け支援事業_採用企画・リクルーティング担当

求人No.21115

募集職種	管理関連／人事・総務／事務/管理系->総務/人事/労務/教育
仕事内容	医療法人の採用パートナーとして、医師採用を中心に、以下を担当 ※適性を考慮し、コメディカル職（看護師・医療事務など）もお任せする可能性があります 【主要業務】 提携医療法人の医師採用支援（常勤・非常勤） 求人条件の設計（マネージャーと協働） 人材紹介会社へのマーケティング／リレーション構築 ダイレクトリクルーティングの実行 応募者の母集団形成・アトラクト活動（魅力付け） 面接調整・条件交渉・内定フォロー 大学医局・学会との関係構築支援 半年単位の採用課題プロジェクトの推進 　（例：採用チャネルの多様化、選考リードタイム短縮 など） ※ご志向に応じて徐々にお任せいたします。
必要業務経験	【必須条件】 ・採用実務経験者（業界問わず） 　or ・医療業界での何かしらの実務経験（医療従事者の方も可） ‐　医療職からのキャリアチェンジの応募もお受けします！ 【歓迎要件】 RPO・採用代行での実務経験があり、「事業会社側」で手触り感を持って採用に挑戦したい方 有料職業紹介事業の理解 医療従事者の採用経験 プロジェクト管理スキル ファシリテーションスキル
想定年収	500～700万円
年収について補足
勤務地	東京都
募集年齢	25歳～39歳
年齢制限の理由	長期勤続によるキャリアの形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
最終学歴	大学卒
各種保険
諸手当
休日休暇	土曜、日曜、祝日、年末年始（12/30～1/3） 有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇 有給休暇（初年度上限15日 *入社月により付与日数変動）