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管理関連 人事・総務|24B002YT 人事制度企画担当のお仕事情報

管理関連

<管理関連>

人事・総務

24B002YT 人事制度企画担当

500~800万円

メーカー

東京都

求人No.19734

募集職種 管理関連/人事・総務/事務/管理系->総務/人事/労務/教育
仕事内容 弊社の人事制度企画担当者として、以下の業務を担って頂きます。
人的資本強化のための課題解決に向けた施策を企画・実行
・等級、報酬、評価の各制度改定案立案
・各制度の制度設計、シミュレーション
・各制度の運営
・各種規程作成、管理
・組織・人材の課題を特定する現状分析調査  等

<やりがい・魅力>
当社の持続的成長に向けた人事戦略を達成するための施策の企画立案実行に従事いただきます。
国内海外HRを全体俯瞰し、従業員のエンゲージメント向上、働きやすい職場環境・制度の整備、従業員の能力開発など、人的資本強化のための企画立案・施策全般に携わることができます。
必要業務経験 <必須要件>
・大卒以上
・3年以上の人事制度企画・運用、人事労務業務のご経験をお持ちの方

※既存の仕組みの運用にとどまらず、会社の成長や時代の変化に合わせてより良い制度や仕組みを構築し、軌道に乗せていくことに共に取り組んでいただける方を求めています。

<歓迎要件>
・Excelでのデータ集計
・製造業人事総務のご経験
想定年収 500~800万円
年収について補足 能力・経験を考慮し決定
勤務地 東京都
募集年齢 26歳~44歳
年齢制限の理由 長期勤続によるキャリアの形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
最終学歴 大学卒
各種保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
諸手当 通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 財形貯蓄、適格退職年金、寮・社宅完備、保養所有り
休日休暇 年間休日日数:123
休日休暇:慶弔休暇 年末年始 有給休暇

コンサルタントから

詳細な要件については次のアドレスにお問い合わせ下さい。info@dannet.jp

採用企業情報

会社名
業種 メーカー
資本金 6,825,800万円
設立年月 1951年 7月
従業員数 92名
売上高 97,844,500万円
事業内容 ベアリングなどの機械加工品事業、電子デバイス・小型モーターなどの電子機器事業、自動車部品・産業機械・
住宅機器事業
会社の特徴 ベアリングなどの機械加工品事業、電子デバイス・小型モーターなどの電子機器事業、自動車部品・産業機械・
住宅機器事業

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