業界横断 全般・不問｜【MH】不動産バリューアップ＆新築ビル事業 アクイジション、プロジェクトマネージャーのお仕事情報

<業界横断>

全般・不問

【MH】不動産バリューアップ＆新築ビル事業 アクイジション、プロジェクトマネージャー

求人No.18884

募集職種	業界横断／全般・不問／営業系->営業(法人向け)
仕事内容	・賃貸仲介、PM、建築部門と連携協力し、アクイジション（物件仕入れ）から、ビルの価値を高めるためのバリューアップ企画立案、リニューアル工事、その後の売却まで一気通貫で担当 ＜仕事は大きく3工程＞ 【1】物件仕入れ（既存オフィスビル・新築事業用地・一棟マンションほか） 　　 仲介会社や金融機関などから物件情報を収集、「どの物件をいくらで買い、どんなリノベーションを行ない、 いくらで売却するか」など、自分で投資メリットを検討した上で事業計画を立案 事業計画は上長や役員にプレゼンテーションし、承認後に購入 【2】商品化（リニューアル工事＋リースアップ） プロジェクトチームにて、ビルに新しい魅力を付加するための企画立案し、リニューアル工事を実施 自分が施主の立場で、デザインやレイアウトの決定、家具などの選定を行ない、イメージを具現化して、リースアップ、 満室稼働にし、高収益で活気のあるビルとして生まれ変わらせる 【3】売却 新たな価値を吹き込み満室にしたビルは、新しいオーナー（資産家や富裕層、事業法人に海外投資家などお客様は様々！） を探して売却 ビルの売却価格は、数億～数十億円 ビルを再びマーケットに戻すことで投資資金を回収し、また新たなプロジェクトに取り組む 大きな利益を生む喜びと、人生に深みのある富裕層に出会い、人生の知見を深めて頂く事が可能 不動産経営のパートナーとしてその後もお客様に寄り添っていく
必要業務経験	・大学卒業者 ■不動産業界での実務経験をお持ちの方（職種不問）
想定年収	500～800万円
年収について補足
勤務地	東京都
募集年齢	35歳～45歳
年齢制限の理由	長期勤続によるキャリアの形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
最終学歴	大学卒
各種保険	各種社会保険完備
諸手当	通勤手当、育児手当、住居手当、資格手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、 労災保険、退職金制度
休日休暇	年間休日数：125日 企業慶弔休暇：有 年末年始：有 夏期休暇：有 有給休暇：有 完全週休2日制（土・日）