管理関連 人事・総務｜【MH】人事部 給与厚生課　担当職（未経験枠）　のお仕事情報

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人事・総務

【MH】人事部 給与厚生課　担当職（未経験枠）　

求人No.19492

募集職種	管理関連／人事・総務／事務/管理系->総務/人事/労務/教育
仕事内容	人事部給与厚生課のメンバーとして、給与や賞与等に関する計算から支給までの一連のプロセスをご経験に応じてお任せ致します 《業務詳細》 ・給与計算、賞与計算 ・退職金計算 ・社会保険料計算 ・入社情報登録 ・勤怠管理 ・勤怠管理システム運用 ・年末調整 ・行政対応（雇用保険、住民税など） ※グループ約1万人分を自社で対応 上記に加えて、 業務改善や業務の見える化、新しい業務が発生した際のフロー構築等も積極的に行い、 人事厚生課の組織力強化に貢献していただくことを期待
必要業務経験	・27歳～37歳くらい（４大卒）　　　　　　　　　　　　　　 【必須】 金融事務、病院事務等、大量のデータを早く正確に処理してきた方（給与計算経験不問） 【求める人物像】 ・業務改善や業務の見える化等に自ら積極的に取り組める方 ・待ちの姿勢ではなく自ら周囲に対してコミュニケーションが取れる方 ・チームワークを大事にし、「お互い様」の気持ちをもって支え合える方 ・与えられた業務の問題点を自分自身で考え、解決に向けた行動ができる方
想定年収	450～600万円
年収について補足
勤務地	東京都
募集年齢	27歳～37歳
年齢制限の理由	長期勤続によるキャリアの形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
最終学歴	大学卒
各種保険	各種社会保険完備
諸手当	地域手当、子供手当、通勤手当、単身赴任手当、帰省手当、通勤手当、転勤一時金
休日休暇	完全週休2日制(土日)、祝、GW・夏季・年末年始 ※年間休日124日 他、年次有給、積立・慶弔・特別・半日・リフレッシュ休暇等