管理関連 人事・総務｜【MJ】総務人事部 人事課　人事制度企画・運用担当のお仕事情報

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人事・総務

【MJ】総務人事部 人事課　人事制度企画・運用担当

求人No.19302

募集職種	管理関連／人事・総務／事務/管理系->総務/人事/労務/教育
仕事内容	ホールディングス、また、各事業会社の経営のニーズや事業状況を踏まえ、人事制度、人事諸施策、 人事システムの企画・導入・運営をしていただきます。 グループ全体、また、各事業会社の人事業務をリードすることができる部署でのポジションです。
必要業務経験	＜必須＞ 高卒以上 【MUST】 ・事業会社の人事として教育研修または採用業務に関する業務の経験が3年以上ある方　 ・組織内外に関わらず円滑にコミュニケーションをとり協調しながら業務を進められる方 ・各種業務において主体的に熱意をもって取り組める方 ・担当業務における課題を抽出し、置かれている状況の中で合理的かつ具体的な改善案を導き出せる方 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、Powerpoint） ＜尚可＞ ・従業員数500名以上の会社、または人員が急速に増えている企業での人事業務経験者 ・商社での人事業務経験者 ・新たに人事施策を提案、実行した経験がある方
想定年収	400～690万円
年収について補足	※20時間の想定残業代含む）
勤務地	東京都
募集年齢	25歳～39歳
年齢制限の理由	長期勤続によるキャリアの形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
最終学歴	大学卒
各種保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
諸手当
休日休暇	土日祝、年末年始、フレックス休日(年間125日)