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管理関連 人事・総務|(HT)人事(採用担当/マネージャー候補)*人材紹介会社出身者歓迎のお仕事情報

管理関連

<管理関連>

人事・総務

(HT)人事(採用担当/マネージャー候補)*人材紹介会社出身者歓迎

400~800万円

メーカー

東京都

求人No.19076

募集職種 管理関連/人事・総務/事務/管理系->総務/人事/労務/教育
仕事内容 【募集背景】部門強化

【職務内容】
キャリア採用を中心とした採用業務をお任せします。
日々のオペレーションや面接対応のみならず、採用計画、課題抽出、改善、戦略立案、採用広報などの上流部分にも携わって頂く事を期待しています。また、一部(3割程度)新卒採用業務にも関わって頂きますので、幅広く採用経験をつんで頂く事が可能です。

【具体的には】
キャリア採用(7割)/新卒採用(3割)
・採用戦略、企画立案業務
・母集団形成、エージェント対応業務
・採用部門との人材要件のすり合わせ
・採用広報、コンテンツ作成業務
・応募管理、面接対応

【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】
採用業務を中心にご活躍頂き、部署の中核となって頂きます。ご経験や志向に応じて早期に
マネージャーとなって頂ける方を歓迎します。
また採用のみならず、将来的にはHRBP、人材育成、研修、制度企画、グローバル人事など
幅広く人事としてのキャリアを積んでいける環境です。

【勤務地】
・東京サイト八王子
必要業務経験 【必須となる資格・スキル・経験など】
■人材紹介会社で企業担当の経験者(3年以上)
■製造業/メーカーまたはIT企業ご担当の経験

【あれば望ましい資格・スキル・経験など】
■年間採用100名以上の企業担当経験
■IT系職種の採用ノウハウをお持ちの方
※IT系人材を積極採用していく為

【学歴】
■大卒以上
想定年収 400~800万円
年収について補足 ・給与形態:月給制
・年収:~800万円
・給与形態:月給制
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(6月・12月)
勤務地 東京都
募集年齢 26歳~35歳
年齢制限の理由 長期勤続によるキャリアの形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
最終学歴 大学卒
各種保険 ・社会保険完備:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
諸手当 ・交通費:全額支給
・裁量労働手当・外勤手当・家族手当・住手当他
休日休暇 ・休日:完全週休二日制 土日・祝祭日    
・休暇:年次有給有給(15日~20日)、夏季、年末年始、慶弔、特別、    
    結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか

コンサルタントから

採用企業情報

会社名 求人先は東証一部上場の優良メーカーです。
業種 メーカー
資本金 3,751,900万円
設立年月 1936年 12月
従業員数 43名
売上高 96,260,000万円
事業内容 ・複合機(MFP)、プリンター、印刷用機器、ヘルスケア用機器、産業用・医用計測機器、産業用インクジェットヘッド、テキスタイルプリンターなどの開発・製造・販売、並びにそれらの関連消耗品、ソリューション・サービスなど
・電子材料(TACフィルムなど)、照明光源パネル、機能性フィルム(遮熱フィルムなど)、光学デバイス(レンズユニットなど)の開発・製造・販売など
会社の特徴 ・「新しい価値の創造」という経営理念を掲げ、企業メッセージ“The essentials of imaging”のもと、「イメージング(画像処理)の領域で感動創造を与え続ける革新的な企業」「高度な技術と信頼で市場をリードするグローバル企業」を目指している。
・その実現に向け、「材料」「光学」「微細加工」「画像」の4つのコア技術を基盤に、中核事業である情報機器事業や、戦略事業のオプト(光デバイス)事業、ヘルスケア(医療)機器事業、計測機器事業などを展開してる。
・東証一部。

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