お電話でのお問合せ

03-4577-9727

業界横断 全般・不問|(HT)経営戦略部 マネージャークラスのお仕事情報

業界横断

<業界横断>

全般・不問

NEW

(HT)経営戦略部 マネージャークラス

860~1,300万円

不動産・建設・設備

東京都

求人No.18906

募集職種 業界横断/全般・不問/事務/管理系->経営企画/事業企画
仕事内容 <募集背景>
・体制強化に伴う増員

<職務内容>
経営戦略部の即戦力として、以下業務に従事いただきます。
【具体的な担当業務】
・当社の企業価値向上に向けた経営戦略を立案・各種施策推進。
・年度経営計画および中期経営計画の策定
・競合他社分析及びマーケット調査
・企業ブランド力強化に資する施策の立案・推進
・人材採用・育成プランの策定
・報酬・人事制度の改定、優秀な人材の確保・リテンション
・今後開拓すべき新規アセット・新規事業領域のリサーチ(調査・検討)
・全社横断的な DX 及びカーボン・ニュートラルへの取組み・推進
・事業計画に基づく営業部門サポート
・親会社グループ他社と連携した新規事業開拓
・投資/売却委員会の事務局及び案件審査
・その他、全社横断的な課題の抽出、解決策/成長戦略の提言

<組織構成>
・部長 1 名(40 代男性)
・★今回の募集 1 名
・MGR 1 名(30 代男性)
・スタッフ1名(30 代男性)
以上専任。
・その他、総務・IT サービス部との兼任スタッフ 3 名、派遣社員 1 名
必要業務経験 1・学歴:大卒以上
2・経験:
? 「(1)不動産業界(不動産デベロッパー・不動産ファンド運用会社等)での経営戦略等の経験」
または「(2)経営企画/経営戦略の経験」
または「(3)コンサルティング会社/銀行(商業・投資)/その他の企業において、
 不動産関連の業務に携わった経験」
かつ
? Excel を用いた予算策定またはプロジェクト収支作成等の実務経験

<その他>
・宅地建物取引士や不動産証券化マスター合格者(あれば尚可)
想定年収 860~1,300万円
年収について補足 ・年収:860万円 ~1300万円(※給与は経験を考慮し、決定します)
・給与形態:月給制
・賞与:年2回
勤務地 東京都
募集年齢 27歳~43歳
年齢制限の理由 長期勤続によるキャリアの形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
最終学歴 大学卒
各種保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
諸手当 ・通勤手当 残業手当
・退職金制度
・住宅ローンに係る利子補給
・自己啓発支援制度:資格習得・維持補助、研修受講補助
休日休暇 年間休日日数:120
・休日:完全週休二日制(土、日、祝)、年間休日 120 日程度
・休暇:年末年始、慶弔休暇、夏期休暇、有給休暇、ボランティア休暇制度、特別傷病休暇制度、子の看護休暇、
 配偶者出産休暇、子の行事休暇、介護休暇他

コンサルタントから

詳細な要件については次のアドレスにお問い合わせ下さい。info@dannet.jp

採用企業情報

会社名
業種 不動産・建設・設備
資本金 70,000万円
設立年月 2002年 9月
従業員数 111名
売上高
事業内容 ・収益不動産の開発事業を担う総合デベロッパー
・対象不動産:・商業、ホテル、物流、オフィス、賃貸住宅、イベント
会社の特徴 ・三菱商事100%出資子会社で、安定した事業基盤がある。
・同社グループの国内唯一の総合デイベロッパー。 グループの全産業を俯瞰する総合力、高度な情報力と信用力をフルに活用した開発を推進。
・不動産各分野で、豊富な経験を有したプロフェショナル集団として実績を挙げている。

この求人にエントリー

企業担当者様向け

中途採用人材、人材コンサルティングのお問合せ・ご依頼は
お問合せフォームから受け付けております。

お問合せはこちら