管理関連 人事・総務｜24I005YT 新卒採用業務・キャリア採用業務（横浜）のお仕事情報

<管理関連>

人事・総務

24I005YT 新卒採用業務・キャリア採用業務（横浜）

求人No.20244

募集職種	管理関連／人事・総務／事務/管理系->総務/人事/労務/教育
仕事内容	当社の採用担当して、ご経験・希望・適性に応じていずれかの業務を担当頂きます。 ＜新卒採用＞ 当社の採用担当として、学生に会社の魅力や情報発信を行い、新卒採用活動に関わる業務全般を担当いただきます。また、内定～入社までに必要となる手続きなどバックオフィス業務も担当いただきます。 ・採用広報活動（媒体管理、学校訪問、社員への協力依頼） ・選考業務（インターンシップ、説明会、採用選考：面接官） ・内定者フォロー（イベント運営、入社手続き関連、問い合わせ対応） ・採用計画立案および遂行 ・分析に基づく採用施策の企画業務 ＜キャリア採用＞ 当社のキャリア採用担当として、採用施策の企画運用や採用活動に関わる業務全般を担当いただきます。 ①企画推進担当 ・採用広報活動（採用ブランディング、採用HP管理、媒体企画・運用管理、スカウト対応） ・採用マーケット調査 ・分析に基づく採用施策の企画、遂行 ・新規チャネル開拓、採用手法の検討 ・エージェント深耕、エージェント向け情報発信 ・求人票管理（求人票の最適化、魅力の磨きだし） ②データ集計・分析担当 ・採用データ集計、分析、採用の見える化 ・分析に基づく採用施策の企画、遂行 ・採用プロセス改善、モニタリング ①②共通業務 ・選考業務（カジュアル面談、面接対応） ・内定者フォロー（入社手続き関連、問い合わせ対応） ・企画書、会議資料作成
必要業務経験	（必須応募資格） 下記いずれかの条件を満たす方 ・自社の人事部門にて、採用関連業務に3年以上従事した経験がある方もしくは採用エージェント等での営業または採用支援経験がある方 ・Excelを使った集計や分析の実務経験がある方 （あれば尚良） ・IT業界での職務経験 ・エンジニア採用経験 ・マネジメント経験 ・企画書作成経験 ・Power BIの利用経験 ・Power Queryの利用経験 （求める人物像） ・人とのコミュニケーションが好きで、自分の言葉で発信していく事ができる方 ・新たな仕事にも向上心をもって挑戦していく気持ちがある方 ・チームで目標達成に向けて仕事をすることにやりがいを感じる方 ・課題発見から解決案を能動的に考え、他者に自身の考えを説明ができる方
想定年収	420～750万円
年収について補足	・能力・経験を考慮し、決定、・残業代別途
勤務地	神奈川県
募集年齢	25歳～37歳
年齢制限の理由	長期勤続によるキャリアの形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
最終学歴	大学卒
各種保険	健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
諸手当	通勤手当　残業手当　退職金、財形貯蓄、社員持株会、独身寮など
休日休暇	年間休日日数：123 休日休暇：慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇