管理関連 人事・総務|(TH)人事(海外人事)のお仕事情報
<管理関連>
人事・総務
(TH)人事(海外人事)
600~900万円
メーカー
東京都
求人No.19879
募集職種 | 管理関連/人事・総務/事務/管理系->総務/人事/労務/教育 |
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仕事内容 | 【募集背景】体制強化 さらなる成長発展に向けた組織文化・組織風土の改革を行なうため、基幹人事制度の改定、報酬制度の見直し、人材育成制度の見直しなどを予定しています。 また、人的資本の開示に向けた人事施策の企画立案・実行も合わせて行なう予定です。 【職務内容】 幅広い人事業務の遂行と、人事関連規程・制度の改定と、また、業務効率化等の各種プロジェクトに携わっていただきます。 【具体的には】 ①人事業務(労務費管理、国内外赴任者管理、時間外管理など)の遂行 ②人事関連規程・人事制度の改定および運用への展開 ③人事業務の効率化、業務プロセスの改善、人事部基幹システムの検討など、各種プロジェクトの推進 ※英語力をお持ちの方には、海外案件対応にも取り組んでいただく予定です。 |
必要業務経験 | 【求める経験(must)】 ・3年以上の人事業務経験 ・英語による業務遂行が可能な方(海外現地法人の経営陣や担当者とコミュニケーションを取ることができる方) 【求める経験(want)】 ・人事制度企画 【求める人物像】 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方】 【学歴】 ・大卒以上 【求める経験(want)】 ・一般的な総務業務知識 ・社外折衝経験 ・契約書推敲知識 ・建設業法対応(書類作成・届出) ・省エネ法に関わる知識・業務経験 ・管財管理経験 |
想定年収 | 600~900万円 |
年収について補足 | ・年収:600~900万円(年齢、経験等考慮) ・給与形態:月給制 ・賞与:夏冬2回 |
勤務地 | 東京都 |
募集年齢 | 35歳~45歳 |
年齢制限の理由 | 長期勤続によるキャリアの形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 |
最終学歴 | 大学卒 |
各種保険 | ・社会保険完備:健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金 |
諸手当 | ・通勤交通費:全額支給 ・住宅手当:8500円~15000円、家族手当: 扶養配偶者17000円 子一人あたり8000円、残業手当 |
休日休暇 | ・休日:完全週休二日制 土日・祝祭日 年間休日124日(2024年想定休日) ・休暇:年次有給 夏季 年末年始 慶弔 特別 その他 産前産後休暇 育児休暇ほか |
コンサルタントから
採用企業情報
会社名 | 東証一部上場の精密機械・医療機器・航空機用部品等優良メーカー |
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業種 | メーカー |
資本金 | 654,400万円 |
設立年月 | 1953年 12月 |
従業員数 | 7名 |
売上高 | 20,517,500万円 |
事業内容 |
*事業内容 ・精密ポンプ、精密計測機、航空機部品、医療機器,深紫外線LED等の製造および販売 *企業の特長 ・医療機器の主力製品である透析機器は、市場のトップシェアを有す。 ・遠心ポンプでは世界トップクラスの技術を有す。 ・航空機用部品(世界シェア90%)が急伸中。 ・東証プライム上場 ・業績好調 |
会社の特徴 |
*企業の特長 ・医療機器の主力製品である透析機器は、市場のトップシェアを有す。 ・遠心ポンプでは世界トップクラスの技術を有す。 ・航空機用部品(世界シェア90%)が急伸中。 ・東証プライム上場 ・業績好調 |