業界横断 全般・不問｜（HT）経営企画（中長期経営計画・予算策定）のお仕事情報

<業界横断>

全般・不問

（HT）経営企画（中長期経営計画・予算策定）

求人No.19869

募集職種	業界横断／全般・不問／事務/管理系->経営企画/事業企画
仕事内容	【募集背景】 ・体制強化 【仕事内容】 中期経営計画、予算策定を中心に経営企画業務全般を担当いただきます。 プライム上場企業の経営企画部にて、経営の中枢に関わる責任あるポジションです。 また、将来的には部内外を含めて会社経営に関わる様々な経験を積む環境があります。 【具体的な業務内容】 ・経営企画業務全般、経営の意思決定サポート ・中長期/単年度経営計画および事業計画 ・予算策定/進捗管理 ・レビュー会議等の会議体運営（資料作成、運営企画、議事運営サポート、事務局対応） ・IR向け資料（決算補足説明資料）等の作成 【業務の魅力】 ・経営に近い重要なポジションで、経営に関する知見の習得や会社が進むべき方向性を企画する経験を積むこと ができます。適度の緊張感と高いモチベーションを持って自己成長に繋げることができる業務です。 ・役員をはじめ、依頼部門から信頼されるやりがいがあります。 【組織の魅力】 ・若手からの提案、新しい発想からプロセス改善・改革につながる提案ができる風土を重視。 ・外部セミナー受講の積極的な参加、資格取得支援など自己研鑽をバックアップする制度があります。 ・部内を含め周りは温厚なスタッフばかりです。 【働き方】 ・出社時は恵比寿オフィスになります。在宅やフレックスを組み合わせて働くことが可能です。 ・残業～20h程度
必要業務経験	【求める経験（must）】 ・管理会計業務全般 ・中長期/単年度経営計画および事業計画 ・予算策定/進捗管理 【求める経験（want）】 ・管理会計システム導入経験 ・英語（TOEIC L&R 800点以上であれば尚可） 【学歴】 ・大卒以上
想定年収	700～1,100万円
年収について補足	・年収：700～1100万円（スキル経験に応じて相談可能） ・給与形態：月給制 ・賞与：夏冬２回
勤務地	東京都
募集年齢	30歳～45歳
年齢制限の理由	長期勤続によるキャリアの形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
最終学歴	大学卒
各種保険	・社会保険完備：健康保険　雇用保険　労災保険　厚生年金
諸手当	・通勤交通費：全額支給 ・住宅手当：8500円～15000円、家族手当： 扶養配偶者17000円　子一人あたり8000円、残業手当
休日休暇	・休日：完全週休二日制　土日・祝祭日 　　　　年間休日１２４日（2024年想定休日） ・休暇：年次有給　夏季　年末年始　慶弔　特別　その他 　　　　産前産後休暇　育児休暇ほか