その他 建設・設備・不動産｜(HT)準戦力／用地取得（ソーシング）/開発企画（１部・２部・３部・CREソリューション部）のお仕事情報

<その他>

建設・設備・不動産

(HT)準戦力／用地取得（ソーシング）/開発企画（１部・２部・３部・CREソリューション部）

求人No.20136

募集職種	その他／建設・設備・不動産／技術系(建築/土木/不動産)->設計/開発(建築/土木/不動産)
仕事内容	＜募集背景＞ 体制強化に伴う増員募集 ＜職務内容＞ 収益不動産における用地取得（ソーシング）における即戦力社員として、以下業務に従事いただきます。 【具体的には…】 収益不動産における開発用地の取得業務全般。対象となる収益不動産としては「商業施設(NSC)」「物流・工場」および「大規模な複合施設(オフィスや住宅含む)」等のアセットを想定される不動産が対象となります。 単に不動産を取得するのみならず、取得後の開発推進から出口まで想定しながらソーシングに取り組んで頂きます。 物件情報収集、経済性・遵法性調査、収支試算、取得交渉、契約、最終決裁まで、開発用地を見てどのような収益不動産が最適か想定しながら一連の業務に携わっていただきます。 【組織構成】 ・開発企画第1部・・・4名 部長（40代）、統括MGR（40代）、メンバー2名＋派遣1名 ・開発企画第2部・・・4名 部長（40代）、統括MGR（30代）、メンバー2名＋派遣1名 ・開発企画第3部・・・4名 部長（40代）、統括ＭＧＲ（40代）、リーシング担当（50代）、営業担当（30代） ・CREソリューション部・・・8名 部長（40代）、メンバー7名＋派遣1名
必要業務経験	＜MUST条件＞ 用地取得における企画立案経験を有し、非住宅案件の用地取得経験がある方。 ※分譲住宅、賃貸アパートなど住宅系の方は対象外となります。 ＜WANT条件＞ ・※デベロッパー(住宅・物流・商業・オフィス・他)、投資銀行、ノンバンク、信託銀行、アセマネ会社等でのソーシング経験者。用地仕入れ後の開発推進、出口（リートやファンドへの売却）まで想定できる方。 ・用地取得の際、出口フォワードコミットの提案経験がある方 ◆応募に必要な資格：①宅建資格を有し、かつ②大卒以上 ［注意］配属先については、応募者様の経験スキル、組織の状況を加味して都度決定いたします。（地域限定採用等はありません）
想定年収	650～1,100万円
年収について補足	年収：650万円 ～1,100万円 ※給与は経験を考慮し、決定します。 給与形態：月給制 賞与：年2回
勤務地	東京都
募集年齢	30歳～40歳
年齢制限の理由	長期勤続によるキャリアの形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
最終学歴	大学卒
各種保険	・社会保険：健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
諸手当	・通勤手当　残業手当（管理職の場合は深夜残業手当のみ）
休日休暇	・休日：完全週休二日制（土、日、祝）、年間休日 120 日程度 ・休暇：年末年始、慶弔休暇、夏期休暇、有給休暇、ボランティア休暇制度、特別傷病休暇制度、子の看護休暇、 　配偶者出産休暇、子の行事休暇、介護休暇他