管理関連 人事・総務｜【MH】人事部　人事管理課管理職（労務）のお仕事情報

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人事・総務

【MH】人事部　人事管理課管理職（労務）

求人No.20336

募集職種	管理関連／人事・総務／事務/管理系->総務/人事/労務/教育
仕事内容	1．人事労務管理に関する企画・運用業務：働き方改革、女性活躍推進、高齢者雇用 等 2．安全衛生に関する企画・運用業務 3．労働組合との協議、折衝にかかわる業務 ■安全衛生関連業務 　健康診断やメンタルヘルス対策、安全衛生委員会の運営、トラブル対応など、安全衛生全般に係る管理・運用 ■労務管理関連業務 　労働時間の管理（３６協定等）、休復職、賞罰関連業務など、労務管理全般に係る管理・運用 ■福利厚生関連業務 　確定拠出年金制度や、法定外福利厚生サービス・社員持株制度・慶弔関連業務など、福利厚生全般に係る管理・運用 ■労働組合対応 　労使交渉など、労働組合との交渉・折衝・調整等 ■労務関連の制度企画・運用 　 テレワーク制度や女性活躍推進など、法改正や社会変化に則した労務制度の企画立案・管理運用等
必要業務経験	・37歳～47歳くらい（４大卒）　　　　　 ＜MUST＞ ■経験・スキル ・社員数500名以上の会社での人事労務（特に安全衛生・労務管理）を5年以上 （運用だけでなく制度改定や企画・改善のご経験をお持ちの方） ・管理職として仕事・人の管理の経験がある方 <WANT> ■人物 ・論理的な思考能力、課題発見力をお持ちであること ・人材ビジネスに興味をお持ちの方
想定年収	700～900万円
年収について補足	経験、能力により応相談
勤務地	東京都
募集年齢	37歳～47歳
年齢制限の理由	長期勤続によるキャリアの形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
最終学歴	大学卒
各種保険	健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　実働8時間、 残業月平均30時間程度
諸手当	通勤手当　地域手当　他に　こども手当、単身赴任手当、帰省手当、転勤一時金、 見做し残業30H以上は残業手当あり
休日休暇	年間休日日数：124日 休日休暇：慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　完全週休2日制（土曜・日曜・祝日休み） ほかに「ゴールデンウィーク、特別休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業 他あり