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管理関連 人事・総務|22K006YT 人事(採用リーダー/リーダー候補)のお仕事情報

管理関連

<管理関連>

人事・総務

22K006YT 人事(採用リーダー/リーダー候補)

480~850万円

メーカー

東京都

求人No.19074

募集職種 管理関連/人事・総務/事務/管理系->総務/人事/労務/教育
仕事内容 入社後の業務については、下記業務のうち、お持ちのご経験/スキル/志向性等に合わせてお任せいたします。いずれは採用業務全体へ経験を広げていただくことを期待しています。

(1)キャリア採用:技術職/事務管理系職種/営業職の採用を担当。具体的には、求人票作成、応募受付、面接調整、面接、内定出し、入社準備など。
(2)新卒採用:グループ会社を含む全事業所の高専卒/大卒/院卒新入社員の採用活動。具体的には、採用スケジュールおよび施策の立案、媒体/チャネルの検討と作成、説明会等のイベント、面接、内定者フォロー、入社準備など。
(3)全体:全国各事業所/グループ会社の採用目標を達成するための施策の連携、アドバイス、実績管理とその分析など
(4)採用企画:中長期的に会社の成長につなげるための人員計画・採用戦略についての情報収集、施策立案、実施など。
必要業務経験 ・新卒採用またはキャリア採用のいずれかにおいて、採用の実務に加え、活動計画作成、新規施策立ち上げ、実績数値管理とその分析による改善提案などのご経験をお持ちの方
(いち実務担当者としてのレベルではなく、採用業務全体についての実績がおありになる方)
・大卒以上
・Word、Excel(関数、グラフ)、PPT(資料作成)スキル
・転職回数2回まで(当社で4社目)

【このような経験/スキルをお持ちの方はさらに歓迎いたします】
・製造業での人材開発領域のご経験
・採用や人事分野での新施策の立案~導入経験
・リーダー/マネジメント経験、部下/後輩の指導経験
・教育研修、人事、総務などのご経験
・基本的な英語力(メール、日常会話)
・長期的なキャリアパスとして、採用業務以外の人事・総務業務への興味
想定年収 480~850万円
年収について補足 能力・経験を考慮し決定
勤務地 東京都
募集年齢 30歳~43歳
年齢制限の理由 長期勤続によるキャリアの形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
最終学歴 大学卒
各種保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
諸手当 通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 財形貯蓄、適格退職年金、寮・社宅完備、保養所有り
休日休暇 年間休日日数:123
休日休暇:慶弔休暇 年末年始 有給休暇

コンサルタントから

詳細な要件については次のアドレスにお問い合わせ下さい。info@dannet.jp

採用企業情報

会社名
業種 メーカー
資本金 6,825,800万円
設立年月 1951年 7月
従業員数 92名
売上高 97,844,500万円
事業内容 ベアリングなどの機械加工品事業、電子デバイス・小型モーターなどの電子機器事業、自動車部品・産業機械・
住宅機器事業
会社の特徴 ベアリングなどの機械加工品事業、電子デバイス・小型モーターなどの電子機器事業、自動車部品・産業機械・
住宅機器事業

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