業界横断 全般・不問|【MH】経営企画部長のお仕事情報
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<業界横断>
全般・不問
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【MH】経営企画部長
500~800万円
流通・小売
東京都
求人No.21002
| 募集職種 | 業界横断/全般・不問/事務/管理系->経営企画/事業企画 |
|---|---|
| 仕事内容 | 1.全社経営計画の策定・推進:中期経営計画・年度計画の策定等 2. 予算策定・予実管理の統括 3.経営指標(KPI)の設計・運用 4.事業横断課題の推進:全社横断プロジェクトの推進等 5.投資・新規プロジェクト評価:新規事業・出店・投資案件の事業性評価等 6.経営会議・取締役会支援・運営 7.管理会計高度化・仕組み化:管理会計ルール整備等 8.その他付帯業務:特命案件など |
| 必要業務経験 | ・65歳くらいまでの方、学歴不問 (必須) 1.数値管理または事業管理の実務経験:予実管理、KPI管理、数字を用いた改善経験 2.部門横断での調整・推進経験 3.基本的な資料作成・分析スキル 4.経営・事業への関心 (歓迎) ・管理会計経験 ・小売・アパレル経験 |
| 想定年収 | 500~800万円 |
| 年収について補足 | |
| 勤務地 | 東京都 |
| 募集年齢 | 30歳~65歳 |
| 年齢制限の理由 | 長期勤続によるキャリアの形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 各種保険 | ■給与改定 年1回(6月)※業績と評価により決定 ■賞与 年2回(7月・12月)※業績と評価により変動 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)■交通費支給(月2万円まで) ■時間外手当(全額支給)■財形貯蓄■オフィス内禁煙■オフィスカジュアル |
| 諸手当 | |
| 休日休暇 | <年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日:年次有給休暇、年末年始休暇(6日)、GW休暇、産前産後休暇(取得・復職実績あり)、育児休暇(取得・復職実績あり)、介護休暇、慶弔休暇 |
コンサルタントから
採用企業情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 業種 | 流通・小売 |
| 資本金 | 10,000万円 |
| 設立年月 | 1894年(明治27年)年 |
| 従業員数 | 240名 |
| 売上高 | |
| 事業内容 | 紳士・婦人ビジネスウェア、フォーマルウェアの企画・製造・販売 |
| 会社の特徴 | 130年以上の老舗アパレル企画・製造・卸・小売り |



