業界横断 全般・不問｜【MH】マーケティング推進担当のお仕事情報

<業界横断>

全般・不問

【MH】マーケティング推進担当

求人No.20902

募集職種	業界横断／全般・不問／事務/管理系->商品開発/マーケティング
仕事内容	CUCおよびCUCグループのセールス及びWEBマーケディング 広報マーケティング業務、及びそれに関わる付帯業務 (1)事業課題の構造化と戦略設計 事業の状況に対して自ら課題設定・ヒアリング・分析を行い、追うべき数値（KGI/KPI）とターゲットを特定 (2)全方位のマーケティング施策の実行 0→1（新規立ち上げ）から1→10（グロース）まで、フェーズに合わせた手法（Web広告、SEO、LPO、展示会、CRM等）を自ら選択・実行 (3)インハウス専門家集団との共創・推進 社内のプロフェッショナル（デザイン、PR、編集）に対し、戦略意図を明確に伝え、成果物の質とスピードを最大化させる実働ディレクションを行う (4)徹底的なPDCAによる目標達成 施策結果を自らモニタリング・分析し、目標達成まで粘り強く改善を繰り返す
必要業務経験	・26歳～39歳くらい（４大卒）　 ＜必須＞ セールスマーケティングや営業企画等において、無形商材の販売戦略を企画しリードしてきたような方 ・実務経験 : 広告代理店、Web制作会社、または事業会社のマーケティング部門や営業企画部門に おいて、自ら手を動かし、数値を動かした実務経験（4?5年程度） ・専門性 : 広告運用、SEO、LPO、CRM、コンテンツマーケティング等、何らかのデジタルマーケティング 領域における深い知見と成功体験 ・自走力 : 指示を待つのではなく、自らプロジェクトを定義し、関係者を巻き込みながら完遂まで導く 能力 ＜歓迎＞ ・適応力 : B2BとB2C、あるいはSaaSとコンサルティングなど、異なるビジネスモデルを即座に理解し、柔軟に手法を使い分ける能力 ・折衝力 : 医療機関の経営層（理事長・院長）や社内の経営陣や事業責任者に対して、論理的かつ誠実な合意形成ができるコミュニケーションスキル ・成長意欲 : 未経験のマーケティング手法や社会課題（医療・介護）に対しても、自らキャッチアップし、 実戦に投入できる探究心
想定年収	500～800万円
年収について補足	※管理職採用の場合、通勤交通費・残業手当は給与に含む
勤務地	東京都
募集年齢	26歳～39歳
年齢制限の理由	長期勤続によるキャリアの形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
最終学歴	大学卒
各種保険	社会保険（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）
諸手当
休日休暇	休日：土曜、日曜、祝日、年末年始（12/30～1/3） 休暇：慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇：当社規程内支給