コンサルティング関連 コンサルティング｜【MH】組織・業務改善担当（現場力）のお仕事情報

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【MH】組織・業務改善担当（現場力）

求人No.20864

募集職種	コンサルティング関連／コンサルティング／シンクタンク/コンサルティング系->その他コンサルティング系
仕事内容	自社だけではなく、全国400の医療機関、介護施設に対する現場力支援業務、及びそれに関わる付帯業務 「現場力向上プロジェクト」の企画をお任せします 【業務例】 現場視察、ヒアリング 業務フロー改善や効率化施策の企画 医療現場における業務の型化・標準化 現場への改善力向上施策の企画・導入・運用・推進 全社的なナレッジマネジメント体系の構築 外部アドバイザリーとの会議企画・運営 【現場力とは】 スタッフ一人ひとりが主体的に問題を解決し、チームで知恵を出し合いながら、継続的に改善を積み重ねていく「組織能力」および「組織カルチャー」を指します 。 最大の特徴は、経営陣が指示を出す「トップダウン型」ではなく、現場が主導権を握る「逆ピラミッド型」のボトムアップ構造である点です。
必要業務経験	＜必須＞ ・企画職または提案営業の経験 ・事業会社またはハンズオン型コンサルティングファーム等で、業務標準化やナレッジマネジメント、中長期的な組織能力の向上に関わってこられた経験 ・行政等で、複数のステークホルダーの間に入り調整、企画推進されてきた方 ＜歓迎＞ ・プロジェクトマネジメント経験がある方 ・複雑な事象をシンプルに構造化するスキルのある方 ・医療業界での勤務経験のある方
想定年収	500～800万円
年収について補足
勤務地	東京都
募集年齢	26歳～49歳
年齢制限の理由	長期勤続によるキャリアの形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
最終学歴	大学卒
各種保険
諸手当
休日休暇	土曜、日曜、祝日、年末年始（12/30～1/3） 有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇 有給休暇（初年度上限15日 *入社月により付与日数変動）