コンサルティング関連 コンサルティング｜【MH】医療経営コンサルタント（データ・医事戦略）のお仕事情報

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【MH】医療経営コンサルタント（データ・医事戦略）

求人No.20826

募集職種	コンサルティング関連／コンサルティング／シンクタンク/コンサルティング系->その他コンサルティング系
仕事内容	主に外部（提携外）医療機関の医療経営コンサルティング 複雑な医療事務や制度の知識を活かし、クライアントである病院の課題解決に伴走します ・経営データの分析と収益改善の実行 　必要なデータ分析を通じて課題を特定し、施設基準の届出や運用ルールの改善を提案・実行します 　病院が提供する医療の価値を、正しく収益（診療報酬）へと反映させる一連のプロセスを主導します ・ 収益向上のためのルール適正化 　診療報酬改定への対応や、施設基準（人員配置など）の届け出をサポートし、病院が本来受け取るべき収益を最大化します。 ・現場のオペレーション改善 　医療事務や診療情報管理のフローを見直し、スタッフの負担軽減とミスのない運用体制を構築します ・プロジェクト管理・報告 　改善計画の作成から実行までを担当し、病院長や事務長へ進捗や成果を分かりやすく報告します ・ 最新情報のキャッチアップ 　2年に1度の診療報酬改定など、常に変化する医療制度の最新情報を収集し、顧客へ共有します
必要業務経験	・26歳～55歳くらい ＜必須＞ 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・医事の実務経験（目安3年以上） └診療報酬請求（レセプト）業務および、施設基準の管理・届出に関する知識・経験をお持ちの方 ・病院の経営企画部門の経験 ・医療業界向けのコンサルティング経験 └コンサルタントとしての基本的な動き（現状分析、課題特定、施策提案、プロジェクト管理など）を習得している方 ※医事会計等のドメイン知識は入社後のキャッチアップで可 ＜歓迎＞ ・診療情報管理士の資格をお持ちの方 ・DPCデータの分析や、病院経営指標の改善に関わった経験 ・電子カルテや医事コンピュータの導入・運用保守の経験
想定年収	600～900万円
年収について補足	※管理職採用の場合、通勤交通費・残業手当は給与に含む
勤務地	東京都
募集年齢	26歳～55歳
年齢制限の理由	長期勤続によるキャリアの形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
最終学歴	大学卒
各種保険
諸手当
休日休暇	土曜、日曜、祝日、年末年始（12/30～1/3） 有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇 有給休暇（初年度上限15日 *入社月により付与日数変動）