管理関連 人事・総務｜【MH】医師採用採用企画・リクルーティング担当のお仕事情報

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人事・総務

【MH】医師採用採用企画・リクルーティング担当

求人No.20753

募集職種	管理関連／人事・総務／事務/管理系->総務/人事/労務/教育
仕事内容	メディカルスタッフ採用業務、及びそれに関わる付帯業務 ・医療法人の採用パートナーとして、医師採用を中心に、以下を担当します。 ※適性を考慮し、コメディカル職（看護師・医療事務など）もお任せする可能性があります 【主要業務】 提携医療法人の医師採用支援（常勤・非常勤） 求人条件の設計（マネージャーと協働） 人材紹介会社へのマーケティング／リレーション構築 ダイレクトリクルーティングの実行 応募者の母集団形成・アトラクト活動（魅力付け） 面接調整・条件交渉・内定フォロー 大学医局・学会との関係構築支援 半年単位の採用課題プロジェクトの推進 　（例：採用チャネルの多様化、選考リードタイム短縮 など） ・出張（全国）あり
必要業務経験	※未経験の方も歓迎します ■ 経営視点・課題解決力 医師採用を「経営改善の手段」として捉え、業績・診療体制・人員配置を理解した上で最適解を設計する力 ■プロジェクトマネジメント力 複数ステークホルダーの利害調整を行い、半年単位の改善プロジェクトを推進できる力 ■コミュニケーション・交渉力 大学医局、医師、法人代表、紹介会社など多様な立場の方と信頼関係を築き、交渉・調整を行う力 ■採用マーケティング知識 求人条件設計や媒体選定、ダイレクトリクルーティングなど、医療業界の採用マーケティングを理解する力 【歓迎要件】 有料職業紹介事業の理解 医療従事者の採用経験 プロジェクト管理スキル ファシリテーションスキル
想定年収	450～700万円
年収について補足
勤務地	東京都
募集年齢	26歳～45歳
年齢制限の理由	長期勤続によるキャリアの形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
最終学歴	大学卒
各種保険
諸手当
休日休暇	土曜、日曜、祝日、年末年始（12/30～1/3） 有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇 有給休暇（初年度上限15日 *入社月により付与日数変動）