その他 建設・設備・不動産|【MH】新築オフィスビル建設担当のお仕事情報
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建設・設備・不動産
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【MH】新築オフィスビル建設担当
480~900万円
不動産・建設・設備
東京都
求人No.20710
| 募集職種 | その他/建設・設備・不動産/技術系(建築/土木/不動産)->施工管理/設備工事(建築/土木/不動産) |
|---|---|
| 仕事内容 | ・新築セットアップオフィスビルの商品企画から設計管理業務 ・新築セットアップオフィスビルの施工管理業務 ・土地購入検討時のボリューム検討、設計事務所へのボリューム検討依頼等 【サンフロンティアの強み】 ・土地の購入から商品企画、新築工事、運用、売却まで一気通貫した仕事ができることで 見えてくるニーズやノウハウの蓄積が可能 ・リプランニング事業の経験とノウハウを元に新築セットアップオフィスビルの商品企画や 工事管理が可能(リプランニング事業の実績:500棟以上) セットアップオフィスにすることで、テナントはすぐ利用でき、内装の施工費を削減できます ・コンパクトな組織体制によるスピーディーな判断ができ、また裁量があるためやりがいと 責任感、情熱を持って仕事に打ち込めます |
| 必要業務経験 | 【必須要件】 ■建設・建築に関する業務経験をお持ちの方(業界・職種不問) ↓当社で活かせる経験業務の例(必須ではございません!)↓ ・施工管理/施工監理等のご経験 ・リニューアル案件(改修工事等)のご経験 ・コンストラクションマネジメントのご経験 ・サブコン/デベロッパー等での業務経験 ※ご経験が無くてもOJT形式、部署での研修を通じて教育担当や部署からきちんと業務をお教えします! |
| 想定年収 | 480~900万円 |
| 年収について補足 | 経験、能力により応相談 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 募集年齢 | 28歳~49歳 |
| 年齢制限の理由 | 長期勤続によるキャリアの形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 |
| 最終学歴 | 専門各種学校卒 |
| 各種保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 社会保険完備 財形、社員持株会、 研修旅行、研修施設、産休・育児休暇制度、奨学金支援制度あり |
| 諸手当 | 通勤手当 住宅手当 残業手当 昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月、12月) ほかに育児手当、資格手当 等 |
| 休日休暇 | 年間休日日数:125日 休日休暇:慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日) |
コンサルタントから
詳細な要件については次のアドレスにお問い合わせ下さい。info@dannet.jp
採用企業情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 業種 | 不動産・建設・設備 |
| 資本金 | 1,196,500万円 |
| 設立年月 | 1999年 4月 |
| 従業員数 | 612名 |
| 売上高 | 7,321,826万円 |
| 事業内容 |
不動産再生事業 不動産証券化 アセットマネジメント 不動産売買及び賃貸の仲介 プロパティマネジメント ビルメンテナンス ホテル運営 貸会議室 滞納賃料保証 |
| 会社の特徴 | 東京都心部において中小型オフィスビルに特化した不動産再生と活用を本業とする不動産会社 |



