管理関連 人事・総務｜【MH】労務リーダー候補のお仕事情報

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【MH】労務リーダー候補

求人No.20705

募集職種	管理関連／人事・総務／事務/管理系->総務/人事/労務/教育
仕事内容	・給与計算、社会保険業務 ・人事制度環境整備 └ 就業規則他、各種規程・規約整備 ・安全衛生関連業務 ・業務フロー企画・構築 └ 数千名規模の社員対応オペレーション設計 ・グループ連携 └　各社人事部門との連携※ご経験やご志向によって海外子会社の対応業務や 海外駐在員対応などのグローバル人事業務をお任せすることも可能です
必要業務経験	・27歳～49歳くらい（４大卒）　 ＜必須＞ ・労務経験5年以上 └事業会社での労務経験、社労士事務所など労務支援側のご経験いずれも歓迎 ＜歓迎＞ ・マネジメント経験がある方 ・VBAやGASを用いて業務を効率化した経験 ・システム導入のプロジェクトマネージャー経験 ・社会保険労務士資格保有者
想定年収	550～700万円
年収について補足
勤務地	東京都
募集年齢	27歳～49歳
年齢制限の理由	長期勤続によるキャリアの形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
最終学歴	大学卒
各種保険	社会保険（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）
諸手当
休日休暇	休日：土曜、日曜、祝日、年末年始（12/30～1/3） 休暇：慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇：当社規程内支給