IT関連 社内SE・サポート|【MH】社内SE 基幹システム刷新担当のお仕事情報
<IT関連>
社内SE・サポート
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【MH】社内SE 基幹システム刷新担当
400~600万円
商社
東京都
求人No.20650
募集職種 | IT関連/社内SE・サポート/技術系(IT/インターネット/通信)->社内情報システム/EDP/MIS |
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仕事内容 | 1.社内基幹システムの刷新(SAP ECC6.0→S/4 HANA)プロジェクトにおけるプロジェクト推進業務 2.プロジェクト内では以下の業務を担当 ・開発進捗管理、課題管理 ・移行計画、利用者受入テスト計画、運用計画策定 ・稼働後フォロー ・稼働後のシステム運用 |
必要業務経験 | <必須> ・大学卒業者 ・情報システム開発経験 <あれば望ましい> ・ERPの導入経験 |
想定年収 | 400~600万円 |
年収について補足 | |
勤務地 | 東京都 |
募集年齢 | 25歳~40歳 |
年齢制限の理由 | 長期勤続によるキャリアの形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 |
最終学歴 | 大学卒 |
各種保険 | 各種社会保険完備 月30時間の残業は見做し残業代として給与に含まれるが、月30時間以上の残業には残業代を支給 |
諸手当 | |
休日休暇 | 年間休日数:121 企業慶弔休暇:有 年末年始:有 夏期休暇:有 有給休暇:有 |
コンサルタントから
採用企業情報
会社名 | |
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業種 | 商社 |
資本金 | 204,000万円 |
設立年月 | 1986年 12月 |
従業員数 | 1,257名 |
売上高 | 499,300,000万円 |
事業内容 | 繊維材料、化学品商社 |
会社の特徴 |
合繊、化学品トップメーカー 100%出資の 系列商社 |