管理関連 人事・総務|【HM】障がい者サポート業務(一般レイヤー)|★月給27万円以上◎年間休日125日|みなとみらい駅のお仕事情報
<管理関連>
人事・総務
【HM】障がい者サポート業務(一般レイヤー)|★月給27万円以上◎年間休日125日|みなとみらい駅
350~450万円
不動産・建設・設備
神奈川県
求人No.20253
募集職種 | 管理関連/人事・総務/事務/管理系->総務/人事/労務/教育 |
---|---|
仕事内容 | 不動産業界日本一を目指す当社を支える障がい者雇用部門にて障がいのある従業員のサポート業務をお任せします。 人が前向きに変わる瞬間に立ち会えることが大きなやりがいです! 未経験の方でもはじめはできるところから少しずつお教えしますのでご安心ください。 ワークライフバランスも大切にしながら、人の役に立てる仕事、社会貢献できる仕事に挑戦したい方のご応募をお待ちしております! 【業務内容】 ■障がいのあるメンバーのサポート業務 ・対象のメンバーに対して週1回~月1回程度の面談実施 ・メンバーの体調に応じて臨時面談の実施 ・メンバーの休職、復職に伴う外部の各種制度・サービス(医療・復職支援プログラムなど)の調整 ・四半期に一度程度、部署内全レイヤーを対象とした各種研修の実施 (セルフケア・心理・ビジネスマナー・マネジメントなど) 【組織構成】 障がい者雇用部門のメンバーは全体で約100名程度。 そのうち横浜事務所には約40名が勤務しています。 一緒にサポートをするメンバーは中途入社で係長職の40代男性(公認心理師)となります。 <安心のプライム市場上場企業> 会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。 |
必要業務経験 | 【必須】 ■障がい者に関する業務にご興味がある方 【歓迎】 ■産業・福祉・医療などの分野で障がい者支援に携わったご経験をお持ちの方 ■障がい者雇用部門での実務のご経験 【尚可】 ■社会福祉士 ■精神保健福祉士 ■臨床心理士 ■公認心理師 【求める人物像】 ■成長意欲がある方 ■柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方 ■人と話すことや話を聞くのが好きな方 ■相手の気持ちに寄り添える方 |
想定年収 | 350~450万円 |
年収について補足 | ■年収:350万円~450万円 ■月給:270,000円以上+賞与(年2回) ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 ■月給:270,000円~340,000円 ■基本給:216,000円~272,000円 ■固定残業代:54,000円~68,000円(みなし残業時間30時間相当分) ■賞与:6月・12月 ■四半期表彰制度:昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回 |
勤務地 | 神奈川県 |
募集年齢 | 25歳~39歳 |
年齢制限の理由 | 長期勤続によるキャリアの形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 |
最終学歴 | 大学卒 |
各種保険 | ■雇用保険 ■労災保険 ■健康保険 ■厚生年金保険 |
諸手当 | ■通勤手当 ■各種表彰制度 ■資格取得報奨金制度 ■宅建士資格補助 ■住宅支援制度:住宅購入の支援金として上限200万円を支給 ■慶弔見舞金制度 ■出産祝い金制度:勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円 ■定期健康診断 ■生活習慣病健診 ■人間ドック ■婦人科検診 ■インフルエンザ予防接種 ■医師の無料相談サービス ■確定拠出年金 ■従業員持株会 ■妊活コンシェル制度 ■ストレスチェック制度 ■安全衛生委員会の設置 ■ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 |
休日休暇 | ■年間休日125日(完全週休二日制・土日)+計画有給休暇5日で実質年間休日130日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・特別休暇 ・LDH休暇(生理休暇) |
コンサルタントから
当社は不動産業界No.1という高みを目指しており、障がい者が活躍できる環境においても日本一を目指しております。グループ全体の障がい者雇用人数が107名を超え、雇用率は2.9%となりました。
採用企業情報
会社名 | |
---|---|
業種 | 不動産・建設・設備 |
資本金 | 2,015,690万円 |
設立年月 | 1997年 9月 |
従業員数 | 6,107名 |
売上高 | 129,580,000万円 |
事業内容 |
主力事業として、下記4事業を展開しています。 ①「便立地、好立地。」のテレビCMでお馴染み、都心部で圧倒的なシェアを誇る戸建住宅事業 ②全国分譲マンション供給戸数 3年連続 No.1のマンション開発事業(東京23区供給棟数も3年連続 No.1) ③売上高2,000億円に迫り、引渡件数400件越えの収益不動産事業(ソリューション事業) ④管理棟数5,000戸を越え、売上高1,000億円に迫るアメリカ不動産事業(ウェルス・マネジメント事業) さらなる事業領域拡大の1つとして、戸建住宅事業では自社で一気通貫で用地仕入れ~設計・施工をしていますが、設計・施工に関わる建設事業部では新事業として「戸建てのリフォーム事業」「木造アパート事業」を開始しました。 |
会社の特徴 |
当社は「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 当社の前身であるオープンハウスは1997年に創業。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は12期連続で過去最高を更新、売上高13倍・営業利益で11倍まで拡大。 2024年9月期の売上高は1兆2,958億円(前期比: 112.8%) 営業利益1,190億円、自己資本比率36.2%、ネットD/Eレシオ0.4%と健全な財務状況を維持しながら、今後も事業領域のさらなる拡大と、M&Aを含めた投資を3年で5,000億を計画、順調に推移しています。 |