ＩＴ関連 社内ＳＥ・サポート｜【HM】社内SE｜東証スタンダード上場_大手飲食チェーン企業｜400万～650万円｜学芸大学駅のお仕事情報

<ＩＴ関連>

社内ＳＥ・サポート

【HM】社内SE｜東証スタンダード上場_大手飲食チェーン企業｜400万～650万円｜学芸大学駅

求人No.20239

募集職種	ＩＴ関連／社内ＳＥ・サポート／技術系(IT/インターネット/通信)->社内情報システム/EDP/MIS
仕事内容	【募集背景】 現在部長が60歳、業務委託の1名も60歳。 まだ勤務は続けてもらえるが、徐々に高齢化してきており、先を見据えた増員。 【仕事内容】 同社の社内SEとして、業務システムの運用・保守、新規システムの導入支援、ITインフラの管理・改善等を担当していただきます。 ■業務システム管理（業務設計、店舗の売上情報、仕入情報に関する締め処理、サポート） ■店舗からのシステム問い合わせ対応 ■今後のAI化に向かったシステム導入検討　等 【組織構成】 所属する情報システム部は5名の社員と、1名の業務委託の計6名で構成されています。 40代が中心の組織です。店舗から異動してきたスタッフや、他社の社内SE、SIer出身のメンバーが活躍しています。 【開発環境】 ■OS：Windows ■言語：VB,COBOL ■DB：Oracle,SQL,Server 【社内環境】 働く環境に自信があります。同社では、現場（居酒屋の店舗）も深夜営業や年末年始の営業は行っていません。 全社の離職率が12％と低いのは、従業員満足の実現を第一に考える同社の誇り。 システム部も例外ではありません。 月初の繁忙期は21時頃まで働くこともありますが、それ以外は20時前には帰ることができる環境です。
必要業務経験	【必須】 ■販売、小物、物流、購買、製造等の業務知識や業界経験がある方 ■社内SEとしての経験3年以上の方 ■Windowsやネットワークやマクロなどの基礎知識 【歓迎】 ■基幹システムの企画開発からヘルプデスクまで多岐にわたるため幅広く社内SEとして業務に携わりたい方 【対象となる方】 学歴：大学院、大学、専修・各種学校卒以上の方 【求める人物像】 積極性のある方を求めています。少数精鋭の組織のため指示待ちではなく、新しい視点でシステムや業務の無駄を自ら改善提案することを期待しています。また、自分が課題と思ったことをコツコツ開発をするというより、周りと多くコミュニケーションを取り、課題を見つけ出し、システムの力を使って、課題解決という誰かのために何かをするということに喜びを持てる方。
想定年収	400～650万円
年収について補足	■予定年収：400万円～650万円（残業手当：有） ■月給：20万円～ ・賃金形態：月給制 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じ上下する可能性があります。 　月給は固定手当を含めた表記です。 ※上記月給は、月7時間分の固定残業代１万円を含みます（超過分は別途支給）。 ※上記の下限給与は、あくまで最低保証額になります。給与詳細は前職での経験・年収を踏まえて決定します。 ■昇給：有。過去実績　年1回（月5,589円まで） ■賞与：有。過去実績　年2回（7月・12月/1.5ヶ月分）
勤務地	東京都
募集年齢	27歳～38歳
年齢制限の理由	長期勤続によるキャリアの形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
最終学歴	専門各種学校卒
各種保険	■社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）
諸手当	■通勤手当 ■住宅手当：基礎額1.3～2万円と家賃補助あり/賃貸入居者は家賃の50％支給（会社規定あり） ■役職手当（5,000円～55,000円） ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■社内FC制度 ■食事補助制度 ■労働組合他 ■定年制：有（定年60歳、再雇用65 歳まで）
休日休暇	■年間休日：118日 ■休日：週休2日制（基本的に暦通りですが、年間休日118日のため、一部休日は会社カレンダーによる） ■有給休暇：10日（初年度10日、翌年度11日） ■特別休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業、介護休業（取得実績あり） ■夏冬の連続休暇制度あり