管理関連 人事・総務|【MH】入社研修サポートセンター管理職(グループキャリアサポート部門)のお仕事情報
<管理関連>
人事・総務
【MH】入社研修サポートセンター管理職(グループキャリアサポート部門)
600~700万円
コンサルティング
神奈川県
求人No.19953
募集職種 | 管理関連/人事・総務/事務/管理系->総務/人事/労務/教育 |
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仕事内容 | ・メイテック、メイテックフィルダーズ社に所属するエンジニアのキャリアサポートを行う専門部隊として、 入社~配属~定年まで生涯に渡り、研修機会などキャリアに関わる支援を実施す ・人材ビジネスの根幹となる社員教育・研修の企画から運営に関して、社内外の情報収集を基主体的な提案を行う ・管理職として、マネジメント力を駆使しながら、営業部門との連携、経営層への提案、通常業務の改善や効率化を行う 【業務例】 ・メンバーマネジメント ・研修講師マネジメント ・教育・研修の現状分析、課題抽出。運営計画の企画立案。 ・営業拠点と連携したエンジニアの配属管理推進 |
必要業務経験 | ・32~37歳くらい(4大卒) <MUST> 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・なんらかのエンジニア経験をお持ちの方 ・人材紹介業界、人材派遣業界での人材育成、または営業経験のある方 ・企業の教育に関連するセクションでの業務経験がある方 ・教育研修サービス会社などで業務経験がある方 ・業務上でエンジニアやモノづくりとの接点がある方 ・小規模単位でもメンバーのマネジメント、育成経験をお持ちの方 <求める人物像> ・教育の領域で自身の成長に熱意をもち、プロとしてキャリアアップしたい方 ・これまでの業務経験や、その枠にとらわれず新たな発想や問題意識のある方 ・人に対しての教育や育成が好きで興味のある方 ・主体性を持って組織の課題解決や業務改善に取り組み成果を出してきた方 |
想定年収 | 600~700万円 |
年収について補足 | 能力、経験により応相談 |
勤務地 | 神奈川県 |
募集年齢 | 32歳~37歳 |
年齢制限の理由 | 長期勤続によるキャリアの形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 |
最終学歴 | 大学卒 |
各種保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 実働8時間、 残業月平均30時間程度 |
諸手当 | 通勤手当 地域手当 他に こども手当、単身赴任手当、帰省手当、転勤一時金、 見做し残業30H以上は残業手当あり |
休日休暇 | 年間休日日数:124日 休日休暇:慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土曜・日曜・祝日休み) ほかに「ゴールデンウィーク、特別休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業 他あり ※年間休日124日 |
コンサルタントから
詳細な要件については次のアドレスにお問い合わせ下さい。info@dannet.jp
採用企業情報
会社名 | |
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業種 | コンサルティング |
資本金 | 500,000万円 |
設立年月 | 1974年 7月 |
従業員数 | 8,331名 |
売上高 | 9,000,000万円 |
事業内容 |
技術者派遣 エンジニアリングソリューション事業 (機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、 ケミカルエンジニアリング、解析・評価) 労働者派遣事業許可番号「派 23-301659」 |
会社の特徴 | 技術職に特化した派遣会社 大手 |