管理関連 人事・総務｜【HM】人事部／新卒採用担当｜※採用・キャリアアドバイザー経験者｜400万～600万円｜東京のお仕事情報

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人事・総務

【HM】人事部／新卒採用担当｜※採用・キャリアアドバイザー経験者｜400万～600万円｜東京

求人No.19909

募集職種	管理関連／人事・総務／事務/管理系->総務/人事/労務/教育
仕事内容	【業務内容】 採用をメインとした幅広い業務をお任せいたします。 ■具体的には■ ・採用計画／採用戦略の立案 ・選考（会社説明会／採用面接／各種登壇など） ・採用イベント企画／設計／運営（インターン/内定者フォロー/入社式など） ・各媒体営業担当者との打ち合わせ及び関係性構築 ・経営戦略を鑑みた採用計画の策定と実行推進 ・各種コミュニケーションを通じた課題抽出と改善に向けた推進 ・理念浸透のための各種施策検討と実行 ・社内コミュニケーション活性化推進 ◎どんな『提案』でも大歓迎です。 【働く環境】 ・まだまだ成長期にあたる当社では、個人が会社に与える影響力が大きいため裁量の大きい環境で責任をもって働いていただきます ・社員1人1人の多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風です ★当社はGPTW社が主催する2023年度「働きがいのある会社」調査にて6年連続ベストカンパニーに選出されました！ 当社では『はたらく一人ひとりの想いを大事する』ことを重視しているため、 仕事の進め方も、個人の自由をできるだけ尊重できるようにしています。 自分で考え、本当に「良い」と思った方法で、一緒に会社を創っていきませんか？
必要業務経験	【必須（MUST）】 ・4年生大学、または大学院を卒業された方 ・社会人経験が3年以上ある方 ・人材領域（採用部門・キャリアアドバイザーなど）に関わる業務経験が2年以上ある方 ・当事者意識を持って仕事をやり抜いた経験がある方 ・対人コミュニケーションに自信のある方 ・弊社の企業カルチャーに共感いただける方 【歓迎（WANT）】 ・基本的な事務スキル（パソコン操作、マイクロソフトオフィス利用経験） ・新卒向けイベントの企画/設計/実行経験がある方 ・採用インターンの企画/設計/実行経験がある方 ・新卒採用キャリアアドバイザー経験がある方 ・人事部門での新卒採用経験がある方 ・英会話スキル ・顧客/採用候補者とのメールを用いた業務経験 【求める人物像】 ・当社のビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方 ・8Rulesという行動指針に共感し、同じ想いをもつメンバーを採用していきたいと思える方 ・主体的に物事を考え、自ら率先して行動、提案できる方 ・困難な問題が発生しても、粘り強く解決に向けて努力ができる方
想定年収	400～600万円
年収について補足	【年収】 400万円～600万円 ■賃金形態　年俸制（固定残業40時間分含む、超過分別途支給） 　※マネージャー職以上は専門型裁量労働制
勤務地	東京都
募集年齢	25歳～43歳
年齢制限の理由	長期勤続によるキャリアの形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
最終学歴	大学卒
各種保険	◆健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） ◆厚生年金保険 ◆労働者災害補償保険（労災保険） ◆雇用保険
諸手当	■通勤手当　会社規定に基づき支給 ■退職金　　 無 　 ■社宅　 無 ■社員寮 有　※入寮条件あり 【福利厚生】 　・資格取得支援制度　　 　・スポーツレクリエーション制度 　　（一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり）　 　・慶弔見舞金（結婚・弔慰・出産） 　　 　・出産育児一時金 　・ランドセル贈呈 　・住宅仲介手数料補助制度（賃貸・売買対象） ※今後もより良い制度の提案があれば随時取り入れていく予定です。
休日休暇	◆年間120日以上 　・完全週休2日制 　・年次有給休暇 　・特別休暇（入社後すぐに付与される有給休暇） 　・夏季/冬季/GW休暇 　・バースデー休暇 　・産前/産後/育児休暇 　・介護休暇 　・リフレッシュ休暇 　・生理休暇