IT関連 システムエンジニア(上流)|【HM】IT・EC部門|全社DX推進※リーダー候補募集のお仕事情報
<IT関連>
システムエンジニア(上流)
【HM】IT・EC部門|全社DX推進※リーダー候補募集
450~700万円
メーカー
東京都
求人No.19743
募集職種 | IT関連/システムエンジニア(上流)/技術系(IT/インターネット/通信)->システムアナリスト/コンサルタント |
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仕事内容 | ◆役割・ミッション:事業拡大に向け経営戦略を踏まえた全社ITシステム構築立案及び各プロジェクト推進を担当。製造・マーケティング・管理部門などあらゆる面において、経営で導入が決定したシステムの導入推進を担っていただきます。 将来的にはリーダーとしてチームをマネジメントいただくこと期待します。 ◆具体的な業務内容:全社的なDX化に向けて今後稼働するシステム導入のプロジェクトを主担当としてリードいただきます。 パートナー企業や主幹部門との連携を通し、掲げるあるべき姿の実現に向けて適切な品質と納期でシステム導入を担ってください。 ◆対象案件例:MDM、生産管理、販売管理、CRMを中心に匿名プロジェクトを対応いただくこともございます。 ◆組織:全体DXを担う部署の主担当として上司の支援のもと実務遂行いただきます。 【参考:技術キーワード】 SI、ERP、PM、Cloud、エンタープライズアーキテクト、データサイエンス、内部統制 等 |
必要業務経験 | 【必須】 1.事業改善にむけたシステム導入・運用経験をお持ちの方 2.企画力/調整力/交渉力を活かし、社内及び社外の協力会社と連携を図り目標へ向けた実行推進ができる方 【求める人物像】 <志向ややりがい> 高いブランディング力を背景に急成長をしている中でIT部門は成長スピードを決定づける非常に重要なポジションになります。変革期を自己成長の機会と捉え、スピーディーかつ粘り強く目標達成することを期待します。 |
想定年収 | 450~700万円 |
年収について補足 | ※月給制、年収は前・現年収、ご経験、スキルを考慮して決定します |
勤務地 | 東京都 |
募集年齢 | 22歳~60歳 |
年齢制限の理由 | 長期勤続によるキャリアの形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 |
最終学歴 | 不問 |
各種保険 | ◆社会保険完備(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険) |
諸手当 | ◆交通費支給(上限有) ◆昇格昇給年1回、賞与2回(6月・12月) ◆退職金制度なし ◆健康診断あり |
休日休暇 | ◆年間休日115日(夏季休暇・年末年始休暇含む) ◆休日休暇形態 週休2日制(基本土曜日、日曜日が休みとなる。会社カレンダーによる。) ◆年間有給休暇 10日~20日※入社半年後に10日付与 ◆その他休暇 慶弔休暇、産前・産後・育児休暇など |
コンサルタントから
採用企業情報
会社名 | |
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業種 | メーカー |
資本金 | 20,000万円 |
設立年月 | 1986年 11月 |
従業員数 | 1,500名 |
売上高 | 2,300,000万円 |
事業内容 | 菓子の製造小売 |
会社の特徴 |
私たちは、製粉業を皮切りに製粉事業・製麺事業・洋菓子事業を営んでまいりました。 GRAMERCY NEWYORK, FOUNDRYをはじめとする5つの洋菓子ブランドを展開し、洋菓子の企画から製造・販 売に至るまですべての工程を一貫して自社で行うメーカー企業です。 1986年11月に設立後、名古屋栄に洋菓子一号店を出店し、その後も戦略的に百貨店や空港、駅ナカを中心に 国内に約40店舗を展開しています。 私たちは、最高の喜びを提供することはもちろんのこと、お客様の日常に驚きや感動、ワクワクという付加価値 を添えて提供することに、一人ひとりの従業員が情熱を注いでいます。 事業拡大に伴い、2020年2月に東京駅直結のオフィスへ移転しました。 これからもより多くのお客様に喜びをお届けするために、出店、成長を続けていきます。 |