管理関連 人事・総務｜【MH】人事部 制度推進課　管理職のお仕事情報

<管理関連>

人事・総務

【MH】人事部 制度推進課　管理職

求人No.19730

募集職種	管理関連／人事・総務／事務/管理系->総務/人事/労務/教育
仕事内容	人事部制度推進課の管理職候補として、会社への業績貢献と社員の成長意欲をより高めるような制度設計や研修設計など、これまでのご経験に合わせてお任せいたします 《業務詳細》 ・賃金制度の企画、改定、運用 ・目標評価制度の企画、改定、運用 ・要員計画の立案と実行 ・間接職（営業、管理系職種）の研修企画、運用 ・役員会の資料作成及び提案 ・タレントマネジメント戦略立案等
必要業務経験	・35歳～45歳くらい（４大卒）　　　　　 ＜MUST＞ ■経験・スキル ・500名以上の企業にて人事制度に関するご経験をお持ちの方 ・リーダー以上のマネジメント経験
想定年収	700～900万円
年収について補足	経験、能力により応相談
勤務地	東京都
募集年齢	35歳～45歳
年齢制限の理由	長期勤続によるキャリアの形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
最終学歴	大学卒
各種保険	健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　実働8時間、 残業月平均30時間程度
諸手当	通勤手当　地域手当　他に　こども手当、単身赴任手当、帰省手当、転勤一時金、 見做し残業30H以上は残業手当あり
休日休暇	年間休日日数：124日 休日休暇：慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　完全週休2日制（土曜・日曜・祝日休み） ほかに「ゴールデンウィーク、特別休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業 他あり