IT関連 N/W・DB・Server|【HM】エンジニアのお仕事情報
<IT関連>
N/W・DB・Server
【HM】エンジニア
600~750万円
その他
東京都
求人No.19517
募集職種 | IT関連/N/W・DB・Server/技術系(IT/インターネット/通信)->ネットワークエンジニア(保守/運用) |
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仕事内容 | 当社は2020年に株式上場をし、事業を急拡大させています。社内管理の効率化や、営業効率化など、事業成長を後押しする、プロダクト開発を通して、会社のグロースフェーズ、レイターフェーズを一緒に経験して頂けます。プロジェクトマネジメントや要件定義など上流から、チームメンバーと開発実務まで一気通貫での開発業務をお任せいたします。ビジネスチームと直接会話することも多く、オーダーを実現するためにアイディアを出し合いながら推進をして頂きます。インドにオフショア拠点もあるのでグローバルな視点でも仕事をすることができます 具体的には以下の業務を担って頂きます。 ・担当役員や事業部長との打ち合わせによる課題、要求抽出 ・プロジェクトの進捗、品質、メンバー管理 ・プロジェクトの完了対応、保守運用 ・メンバー教育 主な技術スタック ■利用言語 / PHP (Laravel)、Python (Django)、Golang、JavaScript (Vue.js, React.js, Typescript) ■クラウド、SaaS / AWS (EC2, ECS, ALB, RDS, Lambda, … 等)、GAS ■バージョン管理 / Git (GitHub) ■CI/CD / Github Actions、CodeDeploy ■タスク管理 / Backlog 、Notion ■コミュニケーション / Slack、Google Chat ■支給マシン / Windows、Mac 選択可 社内の新規事業や既存事業に付随したサービス開発、社内の基幹システムの改修運用。 自社プロダクトだからこそ、グロースしていく過程の、生の意見や実際の数値を聴きながら、バージョンアップを続けていくことができます。自分たちが手掛けた商品が、成長する過程を生で感じることができるのがとてもやりがいがあります。 社外では出資先のスタートアップと提携した開発を行ます、スタートアップと伴走することによって最新の技術やアイデアを活用した開発に取り組むことができます |
必要業務経験 | <必須要件> ・リーダー経験あり ・1人称で要件設定からテストまで、自分でしたことがある方 ・オープン系の開発経験3年以上 <歓迎要件> ・プリセールスエンジニアのご経験 ・SIerでの横断的な仕事経験 【求める人物像】 ・ITを用いてビジネスを改善していくプロセスに関心がある ・チームメンバーと協力して目標を達成するカルチャーに共感できること ・新しい技術に対して学習意欲があること ・非エンジニアとも仕様要件に関するコミュニケーションをとれる能力があること ・オープンマインドを持ち合わせている ・あいまいな状況に直面しても具体的な進歩を遂げること |
想定年収 | 600~750万円 |
年収について補足 | ・経験・スキル・前職等を考慮し、ご相談させて頂きます。 ・試用期間:1~6か月(給与変動なし) |
勤務地 | 東京都 |
募集年齢 | 25歳~40歳 |
年齢制限の理由 | 長期勤続によるキャリアの形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 |
最終学歴 | 不問 |
各種保険 | ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・社内親睦会 ・表彰制度 ?年1回の決起総会で活躍しているメンバーを表彰します。 表彰者は、賞与やお食事券が貰えます! ・成長支援制度 ・副業可(※申請制) |
諸手当 | |
休日休暇 | ・年間休日120日 ・土日祝相当 ・年末年始休暇(12/31~1/3) ・年次有給休暇(初年度10日) ・慶弔休暇 ・出産・育児休暇(男性社員の育児休暇取得実績もあり) |
コンサルタントから
採用企業情報
会社名 | |
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業種 | その他 |
資本金 | 5,000万円 |
設立年月 | 2004年 4月 |
従業員数 | |
売上高 | |
事業内容 |
ソリューション事業 ・人材派遣・紹介・アウトソーシング ・採用・教育コンサルティング ・アプリケーションサービスの開発・運営 |
会社の特徴 |
弊社は『次代を創る』をパーパスとし、社会の「困った」を解決することをミッションとして事業展開をしています。 2020年に上場を果たし、2023年の創業20周年では企業理念を再整理し、2034年に向けてソーシャルビジネスを300事業創出するというヴィジョン目標を掲げました。 現在、ホールディングス体制を見越し、各事業においても中長期で持続可能な成長を実現で きるグループ体制構築を行っています。 |