管理関連 人事・総務｜23H010YT 人事企画業務のお仕事情報

<管理関連>

人事・総務

23H010YT 人事企画業務

求人No.19464

募集職種	管理関連／人事・総務／事務/管理系->総務/人事/労務/教育
仕事内容	人事管理、制度企画・設計、運用等の人事企画業務全般を担当いただきます。 ・人事制度企画全般、人事関連規程の改廃 ・人事評価、昇降格関連業務 ・スペシャリスト制度、PM認定制度運用 ・昇給額（率）・賞与支給額（率）等の企画・検討・試算 ・出向先企業対応・出向者管理業務 ・有期雇用社員の契約／管理業務 ・人事関連の対外発信情報の公開管理 ・その他、人事関連業務・庶務事項等
必要業務経験	（必須） ・民間企業の人事部門において、人事関連業務に3年以上従事した経験がある方 ・人事制度の企画立案から運用・定着までの一連の業務経験がある方 ・労働関係法規に関する最低限の知識、知見がある方 （あれば尚良） ・少人数の部下のマネジメント経験（グループリーダー、チームリーダー等を含む） ・社会保険労務士の資格 ・IT業界での職務経験 ・労働組合での経験 ・他社人事部門との人脈（人事関連のネットワーク）
想定年収	450～900万円
年収について補足	能力・経験を考慮し、決定
勤務地	神奈川県
募集年齢	26歳～39歳
年齢制限の理由	長期勤続によるキャリアの形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
最終学歴	大学卒
各種保険	健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
諸手当	通勤手当　残業手当　退職金、財形貯蓄、社員持株会、独身寮など
休日休暇	年間休日日数：123 休日休暇：慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇