業界横断 全般・不問｜【HM】【東京/営業マネージャー候補】イベント業務に特化した事業を展開/年休120日のお仕事情報

<業界横断>

全般・不問

【HM】【東京/営業マネージャー候補】イベント業務に特化した事業を展開/年休120日

求人No.19327

募集職種	業界横断／全般・不問／営業系->営業(法人向け)
仕事内容	イベントの運営、制作やイベント専門の人材派遣会社の営業マネージャー候補として、営業社員のマネジメント、人材の採用などを行っていただきます。 具体的な業務内容は下記の通りとなります。 【マネジメント】マネジャーの補佐として、営業部の予算管理や社員の人材育成に携わっていただきます。 【キャスティング】登録スタッフの採用、適性に合わせたキャスティングやスタッフのスキルアップ、サポートに関する計画作成、実行を行っていただきます。 【顧客】自治体やイベント主催者、広告代理店、制作会社など
必要業務経験	＜必須＞ 法人営業職にてマネジメント経験がある方（業界・期間・マネジメント人数は問いません） ＜歓迎＞ 人材orイベント業界での勤務経験がある方 ◆入社当初は、イベント運営を経験していただきながら、業務理解を深めていただきます。担当するイベントに合わせ、休日・勤務時間はシフト制となります（目安：約半年程度の予定。業務習熟度による） その後、マネジメント業務へとシフトしていただき、その際は原則土日祝日休みとなります。（休日出勤対応の際は代休取得）
想定年収	434～732万円
年収について補足	年収434万円～732万円
勤務地	東京都
募集年齢	25歳～40歳
年齢制限の理由	長期勤続によるキャリアの形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
最終学歴	高校卒
各種保険	・厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
諸手当	・諸手当：役職手当5万～7万付与 　※業績次第で別途7月末に決算賞与も支給あり。 ・昇給：年1回 ・交通費全額支給あり　※社内規定有り ・スキルアップを目的とした研修セミナー参加・書籍購入費支援制度 ・住宅手当（\35,000/月支給））※社内規定あり ・家族手当（配偶者：\10,000/月、子供1人につき：\5,000/月支給） ・リファラル制度
休日休暇	・介護休業・育児休業・産前産後休業