管理関連 人事・総務｜（HT)HR　Managerのお仕事情報

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人事・総務

（HT)HR　Manager

求人No.19218

募集職種	管理関連／人事・総務／事務/管理系->総務/人事/労務/教育
仕事内容	【募集背景】新設ポジション。部門強化 【職務内容】 *人事業務（メイン） ・採用（募集、選考、日程調整、エージェント対応など） ・労務（勤怠管理、入退社手続、就業規則変更など）※給与計算・社会保険手続は顧問社労士にアウトソーシングしてます ・アメリカ本社主導の人事評価制度の運用・管理、人事面談の実施 ・アメリカ本社人事とのナレッジシェア及びコミュニケーション、日本及びその他アジアチームへの浸透 ・社内研修の企画・運営 ・組織風土向上のための企画・運営 ・海外子会社（中国、韓国）とJV会社の人事サポート ・人事制度（規程/給与体系など）の継続的レビュー及び見直し *総務その他業務 ・オフィス運営管理 ・文書管理、規程整備 ・その他
必要業務経験	*必須経験 ・事業会社の人事部門で5年以上の実務経験　※外資系企業での経験歓迎 ・英語力：ビジネスレベル（目安TOEIC800点以上） ・PCスキル：MS Office (パワーポイント・エクセル・ワード)を不自由なく使用 *その他 ・大卒以上 ・女性歓迎 ・転職回数は最大3回迄、直近勤務年数は3年以上 ・100人以下規模の会社での人事経験尚歓迎 *期待する人物像 ・戦略的な思考・アクションが取れる方 ・コミュニケーション・交渉能力が高く、責任感をもって自立して業務を完結できる方 ・グローバルスタンダードに則り、グローバル拠点と協力しながら業務を遂行できる方 ・担当業務の枠にとらわれず、何事にもチャレンジして担当業務を拡げ、組織に貢献する意欲のある方を希望
想定年収	800～1,200万円
年収について補足	・年収：800万円～1200万円（経験と能力による） ・給与形態：年俸制
勤務地	東京都
募集年齢	35歳～45歳
年齢制限の理由	長期勤続によるキャリアの形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
最終学歴	大学卒
各種保険	・社会保険完備：健康保険　雇用保険　労災保険　厚生年金
諸手当	・通勤交通費：全額支給 ・住宅手当　家族手当　残業手当
休日休暇	・休日：完全週休二日制　土日・祝祭日　　　　 ・休暇：年次有給　夏季　年末年始　慶弔　特別　その他