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業界横断 全般・不問|【KN】市場注目の急成長ベンチャー企業【マーケ・インサイドセールス/責任者~メンバ/東京、大阪】のお仕事情報

業界横断

<業界横断>

全般・不問

【KN】市場注目の急成長ベンチャー企業【マーケ・インサイドセールス/責任者~メンバ/東京、大阪】

400~1,100万円

メーカー

東京都

求人No.18441

募集職種 業界横断/全般・不問/事務/管理系->商品開発/マーケティング
仕事内容 BtoB領域のマーケティング・インサイドセールス全般
・受発注の両サイド(顧客・パートナー加工会社双方)の開拓の仕組み構築とその推進
・環境分析/調査、開拓に最適なセグメンテーション、詳細なターゲット選定
・個に迫り、顧客の真のニーズを掴み、それに対応する価値を設計しそれを届ける仕組みを作る
 ┗上記を実現する為に必要なデータ基盤整備
 ┗広報PRの戦略策定、連携
 ┗内勤営業(インサイドセールス)の戦略策定から実行
・数名単位のチームマネジメント(責任者の場合)
必要業務経験 ■責任者
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・BtoB領域におけるマーケティング領域のマネージャー以上の経験(商材/業界問わず)
・マーケティング以外の事業領域の経験(事業責任者、セールス、経営企画等)
・数字・データを元に論理的に考え、マーケティングや営業戦略の策定と実行をリードした経験
・目標達成とそれに必要な組織のマネジメントの経験

■シニア/メンバー
・数字・データを元に論理的に考え、マーケティングを遂行した経験
・圧倒的な営業成果、営業企画の経験
・インサイドセールスにおける卓越した経験
想定年収 400~1,100万円
年収について補足 責任者:700~1100万円
シニア/メンバー:400~800万円
経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ※給与改定は原則年2回
勤務地 東京都
募集年齢 25歳~44歳
年齢制限の理由 長期勤続によるキャリアの形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
最終学歴 大学卒
各種保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
諸手当 通勤手当 家族手当 残業手当 結婚・出産お祝い金、書籍購入、語学学習支援
休日休暇 年間休日日数:
休日休暇:土日、祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、入社時特別休暇

コンサルタントから

・ベンチャー投資家も注目
・シリーズBラウンド資金調達(約100億円)に成功し、各職種で積極採用を展開中

採用企業情報

会社名 独自のビジネスモデルで急成長のベンチャー企業
業種 メーカー
資本金 10,000万円
設立年月 2017年 11月
従業員数 160名
売上高 非公開
事業内容 1.特徴:機械装置メーカー向け各種部品の供給。ファブレス・メーカーおよび機械商社の機能を有す。
2.主要取引先:パナソニック株式会社、川崎重工業株式会社、YKK株式会社、安川情報システム株式会社、DELL EMC、住友重機械工業株式会社、イケア・ジャパン株式会社、中部電力株式会社他多数

3.サービス概要:
1)同社の加藤社長はマッキンゼー・アンド・カンパニー在職時に大手メーカー15社の部品調達改革に従事した結果、モノづくり産業では、非常に多くの力が埋もれていることを痛感。
2)特に、半導体製造装置、工作機械、電車他の、金属加工部品が多品種少量生産となっている業種では、担当一人当たりの調達点数が多すぎるため、最適調達がなされておらず、コスト削減が困難となっている。
3)一方、部品サプライヤーも零細企業が多く、下請け体質から脱却していないため、効率の良い生産ができず、低収益に悩んでいる。
4)キャディ社は多くの製造業者(顧客)、部品サプライヤー(パートナー加工会社)の商流に入り、受発注プラットフォーム(原価計算システム、図面管理システム、受発注管理システム、自動見積システム、生産管理システムより構成)を提供することにより、以下を実現している。
・製造業者にとっては、品質・納期・価格が最も適合する部品サプライヤーとのマッチングが実現
・部品サプライヤーにとっては、得意領域に注力できるので、生産の効率化、収益拡大が図れる。
・特定のサプライヤーに依存することによるサプライチェーンの寸断リスクを回避
5)現在の注力業界は産業機械業界だが、今後、化学機械・プラント、医療機械、航空宇宙業界にも事業を拡大するために、約100億円の資金調達にも成功し、積極的な中途採用を展開中。
会社の特徴 1.急成長を遂げるベンチャー企業
2.自社のアルゴリズムを活用した受発注プラットフォームは特許出願中。
3.他には無いビジネスモデルを提供し、マーケットの注目を集めている。

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