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管理関連 全般|【KN】市場注目の急成長ベンチャー企業【SCM責任者~メンバのお仕事情報

管理関連

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全般

【KN】市場注目の急成長ベンチャー企業【SCM責任者~メンバ

400~1,100万円

メーカー

東京都

求人No.18431

募集職種 管理関連/全般/事務/管理系->商品管理/購買/仕入/物流
仕事内容 SCM(サプライチェーンマネジメント)戦略の策定とその推進
・パートナー加工会社候補の選定、開拓及び関係性・信頼構築、価格合意等の全体方針設計とその推進
・パートナー加工会社と連携してQCD(品質/コスト/納期)の担保・改善の実現
・新商品を提供する際の新しいサプライチェーンの構築(新規領域の加工会社選定、開拓、QCDレベルの担保・改善)
・数名~十数名単位のチームマネジメント(責任者)
必要業務経験 ■責任者
・法人(BtoB領域)営業において高い成果を出し続けた経験(商材/業界問わず)
・組織のリーダーとしての目標や指標(KGI・KPI)策定・実行経験
・業績達成とそれに必要な組織のマネジメントの経験
・数字・データを元に論理的に考え、組織単位での営業戦略を策定・推進した経験
・社会課題解決への意欲

■シニア/メンバー
・法人(BtoB領域)における課題解決型の営業やプロジェクトマネジメントにおいて高い成果を出し続けた経験(商材/業界問わず)
・数字・データを元に論理的に考え、個人単位での営業や業務オペレーション戦略を策定・実行した経験
・社会課題解決への意欲
想定年収 400~1,100万円
年収について補足 責任者:700~1100万円
シニア/メンバー:400~800万円
経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ※給与改定は原則年2回
勤務地 東京都
募集年齢 25歳~44歳
年齢制限の理由 長期勤続によるキャリアの形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
最終学歴 大学卒
各種保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
諸手当 通勤手当 家族手当 残業手当 結婚・出産お祝い金、書籍購入、語学学習支援
休日休暇 年間休日日数:
休日休暇:土日、祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、入社時特別休暇

コンサルタントから

独自のビジネスモデルで急成長のベンチャー企業

採用企業情報

会社名 独自のビジネスモデルで急成長のベンチャー企業
業種 メーカー
資本金 10,000万円
設立年月 2017年 11月
従業員数 160名
売上高 非公開
事業内容 1.特徴:機械装置メーカー向け各種部品の供給。ファブレス・メーカーおよび機械商社の機能を有す。
2.主要取引先:パナソニック株式会社、川崎重工業株式会社、YKK株式会社、安川情報システム株式会社、DELL EMC、住友重機械工業株式会社、イケア・ジャパン株式会社、中部電力株式会社他多数

3.サービス概要:
1)同社の加藤社長はマッキンゼー・アンド・カンパニー在職時に大手メーカー15社の部品調達改革に従事した結果、モノづくり産業では、非常に多くの力が埋もれていることを痛感。
2)特に、半導体製造装置、工作機械、電車他の、金属加工部品が多品種少量生産となっている業種では、担当一人当たりの調達点数が多すぎるため、最適調達がなされておらず、コスト削減が困難となっている。
3)一方、部品サプライヤーも零細企業が多く、下請け体質から脱却していないため、効率の良い生産ができず、低収益に悩んでいる。
4)キャディ社は多くの製造業者(顧客)、部品サプライヤー(パートナー加工会社)の商流に入り、受発注プラットフォーム(原価計算システム、図面管理システム、受発注管理システム、自動見積システム、生産管理システムより構成)を提供することにより、以下を実現している。
・製造業者にとっては、品質・納期・価格が最も適合する部品サプライヤーとのマッチングが実現
・部品サプライヤーにとっては、得意領域に注力できるので、生産の効率化、収益拡大が図れる。
・特定のサプライヤーに依存することによるサプライチェーンの寸断リスクを回避
5)現在の注力業界は産業機械業界だが、今後、化学機械・プラント、医療機械、航空宇宙業界にも事業を拡大するために、約100億円の資金調達にも成功し、積極的な中途採用を展開中。
会社の特徴 1.急成長を遂げるベンチャー企業
2.自社のアルゴリズムを活用した受発注プラットフォームは特許出願中。
3.他には無いビジネスモデルを提供し、マーケットの注目を集めている。

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