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管理関連 法務・知財|19K009EK 法務/上場育児用品メーカーのお仕事情報

管理関連

<管理関連>

法務・知財

19K009EK 法務/上場育児用品メーカー

500~640万円

製造全般

東京都中央区

求人No.5366

募集職種 管理関連/法務・知財/法務
仕事内容 【業務内容】
法務部門内で「リスク・マネジメント」や「コーポレート・ガバナンス」等を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
・ビジネス・リーガル:法令情報の収集/対応、法務相談/契約審査等
・コーポレート・リーガル:会社法をはじめとした法令の充足、法定開示、株主総会/SR等
・リスク・マネジメント:事業部(海外含む)からリスクの情報の集約、グループ全体でのリスク対応の企画・実行など
・コンプライアンス:方針(ポリシー)・計画の策定/教育の実施/モニタリング、会議体の設置・運営、社内規定の整備等

【求める人物像】
「世界中の赤ちゃんとご家族に喜び、幸せ、そして感動を届けたい」という方、お待ちしております!
必要業務経験 【必須条件】
・企業法務または法律事務所における実務経験:3年以上
・コーポレート・リーガルに係る法的な基礎知識
※株主総会その他の業務に係る問題解決のための「あたり」が付けられれば十分で、会社法、金商法等の網羅的且つ専門的な知識は必要ありません
・自主性(問題状況を主体的に捉え、能動的且つ積極的に働いていただける方
・柔軟性(法務領域にこだわらず、「会社として必要なものは何か」という広い視野を持って状況を把握し、働いていただける方)

【下記ご経験がある方は歓迎いたします】
・法務業務(法務相談対応、契約審査)係る実務経験:1年以上
・コンプライアンスに係る実務経験:1年以上
想定年収 500~640万円
年収について補足 家族手当、交通費全額支給、残業手当、出張手当
 (家族手当 配偶者 1万6千円、子弟1名につき
 8千円~1万円)
勤務地 東京都中央区
募集年齢 29歳~38歳
年齢制限の理由 長期勤続によるキャリアの形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
最終学歴 大学
各種保険 社会保険完備、その他福利厚生制度充実
諸手当 ・借上げ社宅制度(家賃の一部補助)あり。(中途採用の場合入社の際に自宅から通勤2時間以上の場合は借上げ社宅の対象)
・家族手当、出張手当、交通費別途支給
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、創立記念日(8月15日)、年末年始休暇 特別有給(慶弔)休暇制度
*有給休暇は入社初日から付与。 育児・介護・傷病休暇制度あり。

コンサルタントから

詳細な要件については次のアドレスにお問い合わせ下さい。info@dannet.jp

採用企業情報

会社名
業種 製造全般
資本金 519,960万円
設立年月 1957年 8月
従業員数 1,020名
売上高 5,310,000万円
事業内容 育児・マタニティ・女性ケア・ホームヘルスケア・介護用品等の製造販売、および輸出入・保育事業
会社の特徴 創業以来「愛」を会社理念として出産・育児・子育てに係わる事業を展開。そして21世紀を迎え、「安心、安全、信頼」というブランドイメージと技術力をバックにして、乳幼児・その母親を中心とした女性の方々・そして高齢者の方々という3つの世代に新たな商品群を提供している会社です。また海外事業戦略にも積極的に取り組み海外での販路拡大だけでなく製造拠点の拡大・充実を目指しています。

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