その他 建設・設備・不動産｜(HT)※即戦力人材　用地取得・開発推進・売却／都市開発（１部・２部）のお仕事情報

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建設・設備・不動産

(HT)※即戦力人材　用地取得・開発推進・売却／都市開発（１部・２部）

求人No.20140

募集職種	その他／建設・設備・不動産／技術系(建築/土木/不動産)->設計/開発(建築/土木/不動産)
仕事内容	＜募集背景＞ 体制強化に伴う増員募集 ＜職務内容＞ 収益不動産や分譲住宅で構成される大規模複合開発の組成や開発の推進について、プロジェクトマネージャーを担える即戦力社員として以下業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ①大規模アリーナを中核とした拠点づくりの公募事業（万博記念公園駅前周辺地区活性化事業）、②新規複合開発案件（商業施設、オフィス、ホテル、賃貸住宅といった収益不動産、分譲住宅、大規模集客施設（アリーナ等）、研究開発施設などで構成）が対象となります。開発を推進するプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトのコンセプト検討から始まり、設計事務所等と連携した事業企画立案と事業提案、事業計画策定、行政・施工業者・事業パートナーとの折衝、テナント誘致を含む多岐 にわたる業務を推進して頂きます。 【組織構成】 ・都市開発第1部・・・8名 部長（40代）、メンバー7名 ・開発開発第2部・・・3名 部長（40代）、メンバー2名
必要業務経験	＜MUST条件＞ ・プロジェクトマネージャーとして収益不動産、または分譲住宅の開発推進の経験を複数有する方。または、大規模開発・複合施設の開発の経験を有する方。 ・アリーナや研究開発施設といった新しい分野のアセットへの挑戦意欲を有する方。 ＜WANT条件＞ ・ノンリコースローンの調達、アセットマネジメント業務等、不動産金融関連の経験があるあれば尚可。 ◆応募に必要な資格：①宅建資格を有し、かつ②大卒以上 ［注意］配属先については、応募者様の経験スキル、組織の状況を加味して都度決定いたします。（地域限定採用等はありません）
想定年収	1,000～2,000万円
年収について補足	年収：1,000万円 ～2,000万円（管理職） ※給与は経験を考慮し、決定します。 給与形態：月給制 賞与：年2回
勤務地	東京都
募集年齢	30歳～49歳
年齢制限の理由	長期勤続によるキャリアの形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
最終学歴	大学卒
各種保険	・社会保険：健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
諸手当	・通勤手当　残業手当（管理職の場合は深夜残業手当のみ） ・残業手当（管理職の場合は深夜残業手当のみ
休日休暇	・休日：完全週休二日制（土、日、祝）、年間休日 120 日程度 ・休暇：年末年始、慶弔休暇、夏期休暇、有給休暇、ボランティア休暇制度、特別傷病休暇制度、子の看護休暇、 　配偶者出産休暇、子の行事休暇、介護休暇他